첫째로, 엄청난 취업 스트레스는 대부분의 학부생들이 대학원 시험을 보는 주요 동기이다. 20 16 년 고교 졸업생이 770 만명이 넘는 것으로 집계돼 100 만명이 제한된 일자리를 쟁탈할 것으로 예상되며, 20 16 년 대졸 취업상황은 여전히 낙관적이지 않다.
둘째, 대학생 취업의 관점에서 볼 때, 대학원은 많은 새로운 취업 경로를 개척할 수 있다. 석사 학력은 지식 구조에 대한 요구가 높은 일부 일자리, 특히 기술 R&D 직무에 대한 기본적인 취업 요구 사항 중 하나이다. 인공지능 등 분야에서는 대학원생의 취업 우세가 더욱 두드러진다. 현재 이들 분야의 인재 수요는 여전히 R&D 인재 위주이기 때문이다.
셋째, 마지막으로, 사회는 나날이 새로워지고, 각종 업종은 우후죽순, 특히 하이테크 산업의 발전과 최근 몇 년 동안 부상한 인공지능 업종은 모두 인재의 종합적인 자질에 대해 더 높은 요구를 제기하였다. 오늘날 학부 교육은 더 이상 업무의 요구를 충족시킬 수 없다. 많은 회사들이 채용할 때' 정찰가격' 으로 대학원 학력을 요구해야만 면접을 볼 수 있다. 따라서, 끊임없이 상승하는 사회의 문턱은 점점 더 많은 사람들이 대학원 시험을 보게 한다.
그래서 많은 수험생들이 취업시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 학력 수준을 높이고 앞으로 더 높은 일자리와 더 나은 취업기관을 위해 자금을 마련해야 한다.
대학원 입학 시험 조류가 많은 사람들에게 충격을 주고 있다. 일부 학생들은 미래에 대한 계획이 없다. 주변의 대부분의 사람들이 대학원 시험을 보고 대학원 시험 대열에 합류했다. 만약 미래의 발전 목표가 분명하지 않다면, 학생들은 자신이 정말로 일하거나 연구에 적합한지 냉정하게 생각해야 한다.