法律部負責公司所有與法律相關的事務，審查合同，並處理訴訟案件中的法律事務。
法律部的主要職能:
1.辦理或委托律師事務所專業律師辦理集團公司及子公司辦理的訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。
2.查處集團公司及其子公司員工的嚴重違法違規行為。經相關負責人批準，涉嫌犯罪行為的員工負責協助相關司法機關依法追究相應法律責任，負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追償工作。
3.協助集團及子公司職能部門辦理工商登記、合並、分立、兼並、解散、清算、註銷等業務，以及公證、抵押等法律事務，審核相關法律文書。
4.協助集團及下屬公眾和中國職能部門處理商標、專利等知識產權管理事務，審核相關法律文件。
5.協助集團及子公司相關職能部門處理合作單位(客戶)的資信調查，發布報表、通知等事務。
崗位職責合同文本的制定和修訂，客戶、員工和供應商合同的制定、修訂和評審；處理和收集信息，配合律師處理公司法律事務；收集和分析與公司業務相關的法律信息，根據公司情況給出專業意見，對工作中發現的問題及時提出防範措施；為公司提供咨詢和法律意見，為客戶和員工提供法律建議，負責制定公司各種法律文件。工作流1。合同業務:起草/提交/修改通知→各方溝通(合同目的、合同背景、要求)→合同起草/審核/修改(目的、完整性、清晰性、合法性、風險程度等。)→提交結果-反饋(模板/相關問題處理)。2.咨詢業務:咨詢請求→查找資料(咨詢對象、事件背景、當事人要求)→準備回復(模式選擇、內容安排)→回復-反饋(形成建議/意見)3。建議和意見業務:獨立觀察/信息收集/反饋→思考(性質劃分，如何處理)→提出建議/意見。4.糾紛處理/訴訟協助業務:部門反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支持/法律支持→參與具體流程→結案/糾紛進展動態報告-反饋(規範措施建議/預防意見)。工作態度和目標:防範風險、謹言慎行仍將是法律工作的基本基調，爭取不糾紛、不訴訟是法律工作的根本目標。法務是壹個“保守”的工作，傾向於低風險運作，在保護公司利益的同時追求效率。多學習、多詢問、多了解、多溝通、多合作是法律工作的基本方法。通過看、問、聽，了解公司法務的運作流程，取得相關部門的理解和配合，關註問題，提出解決方案。我們不僅要做問題的發現者，更要做問題的制造者。摸清各個部門的風險，明確各種工作流程。繼續與同事保持良好的合作，在愉快的氛圍中完成工作任務，共同降低風險，防止糾紛，提高效率。