비밀 관련자는 비밀 관련 직무 (일상 업무에서 생성, 운영 또는 자주 접촉하고 국가 비밀을 알고 있는 직무) 에서 일하는 사람입니다.

기밀 직원의 책임과 의무는 다음과 같습니다.

1. 국가 기밀 유지법, 규정, 규정 및 본 기관의 기밀 유지 제도를 진지하게 준수하고, 기밀 유지 의무를 이행하며, 자원 기밀 심사를 받고, 업무 책임 범위 내 기밀 유지 업무에 대한 리더십 책임을 진다.

2. 허위 개인 정보를 제공해서는 안 되며, 규정을 위반하여 국가 비밀 정보를 기록, 저장, 복제해서는 안 되며, 규정을 위반하여 국가 비밀 운반체를 보존해서는 안 되며, 어떤 방식으로도 자신이 접촉하고 알고 있는 국가 비밀을 누설해서는 안 된다.

3. 본 부서, 본 부위의 실제와 결합해 구체적인 비밀관리제도와 조치를 제정하고, 본 기관의 심사 동의 없이 미공개 업무와 관련된 문장 및 저술을 무단으로 발표하지 않는다.

4. 급소 부서 및 부위의 비밀요원과 비밀약속서를 체결하고, 직무책임제를 세우고, 비밀책임을 사람에게 이행한다.

5. 계획적으로 본 부서, 일부 직원을 조직하여 비밀교육, 교육을 실시하고, 직원의 비밀의식을 강화하고, 필요한 비밀지식과 기술을 습득한다.

6. 기요부서와 부위의 사직, 전근, 사출국 신청에 대해 의견을 제기합니다.

7. 급소 부서와 급소 부위의 비밀요원이 비밀제도를 시행하고 비밀규율을 준수하는 상황을 감독하고 심사한다.

8. 정기적으로 밀착 환경과 밀착 운반체를 검사하여, 제때에 누설의 위험을 없애다.

9. 본인 또는 기밀 부서나 부위에 관련된 기밀 인원이 유출 사건이 발생할 경우 적극적으로 시정 조치를 취하고 현지 기관 및 기관에 제때 보고하며 숨기지 않는다. 다른 사람이 기밀 규정을 위반하고 국가 비밀을 누설한 것을 발견하면 즉시 제지하고 제때에 보고해야 한다.

요약하면, 관련자의 합법적 권익은 법률의 보호를 받는다. 비밀 기관에서 일하려면 관련 규정을 준수해야 한다. 위반하면 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 따라서 이런 직장에서 일하기로 한 이상 자신에게 악영향을 미치지 않도록 관련 규정을 준수해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 보수국가비밀법 제 35 조 (이하 관련자) 는 관련도에 따라 핵심 관련자, 중요한 관련자, 일반 관련자로 분류돼 분류 관리를 실시한다. 관련자의 임용과 고용은 관련 규정에 따라 심사해야 한다. 비밀 관련자들은 좋은 정치적 자질과 품행을 갖추어야 하며, 비밀 관련 직무를 감당할 수 있는 데 필요한 업무 능력을 갖추어야 한다. 관련자의 합법적 권익은 법률의 보호를 받는다.

중화인민공화국 보수국가비밀법' 제 36 조 관련자들은 비밀교육 훈련을 받고, 비밀지식과 기술을 익히고, 비밀약속서에 서명하고, 비밀규정제도를 엄격히 준수하며, 어떤 방식으로도 국가비밀을 누설해서는 안 된다.

중화인민공화국 보수국가비밀법 제 37 조는 관련 부서의 비준을 받아야 한다. 관계 기관은 기밀 인원의 출국이 국가 안보에 해를 끼치거나 국익에 중대한 손실을 초래할 수 있는 것으로 보고 출국을 승인하지 않는다.