교사는 위반 보충 수업 문제가 있는데, 줄거리의 경중함에 따라 경고, 심각한 경고, 기록, 직무 등급 인하, 교직 이전, 성과임금 정지 등의 처리를 한다.

반칙보충 수업을 두 번 이상 한 선생님은 해고될 것이다. 줄거리가 특히 심각하여, 법에 따라 교사 자격을 철회하고, 그 교수를 엄격히 통제한다.

경고 처분의 영향 기간은 6 개월이고, 처분이 기록된 영향 기간은 12 개월이며, 강등 또는 퇴직 처분의 영향 기간은 24 개월입니다.

기타 대우에는 평가 우수, 직무 승진, 직함 평가, 일자리 채용, 임금 승진, 인재 지원 계획 등에서 실격하는 것도 포함된다. 실격 집행 기간은 24 개월 이상이어야 한다.

우리 학교의 유상 보충수업 업무 관리에 대한 지도력 책임, 감독 불실행, 반칙 교사의 처리가 부실한 학교 지도자에 대해서는 일률적으로 휴직하고, 심도 있는 검사를 하고, 징계 처분을 한다.

문제의 성질이 심각하거나 줄거리가 나쁘거나 같은 학교에 두 개 이상의 문제가 있다. 이 학교 교장직을 면제하고, 징계 처분을 내리고, 이 학교 지도부와 지도 간부의 재직 자격을 취소해야 한다.

법률 분석

줄거리의 경중을 보고, 평상 자격 취소, 명예 칭호 철회 등 그에 따른 처분을 통보해 준다. 학교 지도자의 책임과 관련 부서의 감독 책임을 추궁할 것이다. 상술한 규정을 위반한 재직 초중고등학교 교사의 경우, 사정의 경중을 보고 비판 교육, 훈계 대화, 명령검사, 통보 비판을 상응하는 행정처분까지 한다.

법적 근거

초중고등학교와 현직 초중고 교사의 유상 보충 수업을 엄금한다. 주정부 교육 부서는 자체 조사를 실시하고 유료 보충 수업을 특별 감독 및 책임 감독 감독 감독 범위에 포함시켜야하며, "규정" 에 열거 된 행위에 대해 함께 조사하고 조사하여 전형적인 사례를 노출해야합니다.

감독 부력, 문제 발생, 사회적 반응이 강한 학교와 장소에 대해 주요 책임자의 책임을 엄격히 따져야 한다. 수업시간에 일부러 교육교학 임무를 완수하지 않고, 수업이 끝난 후 말을 하지 않고 보충수업료를 받고, 유상보충수업에 참여하지 않는 학생에게 보복하는 등 심각한 규율 위반, 사덕이 훼손된 것은 중점적으로 조사하여 무관용을 실시해야 한다.