1. 감사규범은 감사법규의 구체화에 유리하다. 감사감독제도가 시행된 이후 감사업무의 법제화, 제도화, 규범화는 감사기관의 목표 중 하나였다. 감사법은 감사감독의 기본 원칙, 감사기관의 지도체제, 감사책임, 감사권한, 감사절차 등 기본적인 문제를 규정하고 있다. 감사 법률 법규의 반포는 감사 법제화 수립의 중요한 표시이다. 감사업무의 법제화 제도화가 확립됨에 따라 감사법의 관련 내용은 더욱 구체화되어야 한다. 감사 규범화는' 감사법' 등 관련 법규에 따라 제정되어 감사에서 감사법 법규의 관련 요구 사항을 구체적으로 이행한다. 둘째, 감사법규는 감사행위를 규범화하는 데 도움이 된다. 감사인이 직업자질과 일자리 자격의 기본 조건을 갖추지 못하면 직업기준과 운영절차가 일정하지 않고, 감사를 실시하는 과정에서 자신의 이해, 경험, 심지어 선호에 따라 감사절차를 실시하는 것은 감사업무의 질과 효율성에 영향을 미칠 것이다. 따라서 직업자격, 직업기준, 운영절차, 감사평가, 감사처리, 처벌 등에 대한 통일된 규범을 마련할 필요가 있다. 셋째, 감사 기준은 감사 업무의 질을 보장하고 감사 업무의 효율성을 높이는 데 도움이 된다. 감사 기준은 감사 계획 수립부터 감사 자료 보관에 이르는 전 과정의 운영 절차를 규정하고 있다. 특히, 전체 작업 과정에서 감사인이 구현해야 하는 감사 절차, 어떤 프로젝트를 완료하고 어떤 감사 방법을 채택해야 하는지에 대한 명확한 요구 사항이 있어야 합니다. 만약 감사원이 규범의 요구에 따라 감사 업무를 전개한다면, 그 업무의 질은 보장될 수 있다. 동시에, 감사 규범은 감사 업무 경험의 결정체로 합리적이고 효과적인 감사 절차와 방법을 구현한다. 규범의 요구에 따라 감사 업무를 전개하면 감사인은 시행착오를 줄이고 감사 업무 효율을 높일 수 있다. 4. 감사규범은 감사책임을 판단하는 중요한 근거다. 감사기관이 감사의견서를 내고 감사결정을 내린 후 감사기관은 감사결론, 감사처리 및 처벌에 불복할 수 있으며, 재검토를 요구하거나 행정소송을 제기할 수도 있다. 감사 기관이 감사 책임을 져야 하는지 여부를 판단하는 방법은 감사자가 감사를 수행하는 동안 감사 사양을 준수하는지 여부에 따라 달라집니다. 감사원이 감사 기준의 요구 사항을 위반하고, 과실이나 부정행위가 있고, 잘못된 결론을 내리고, 당사자에게 손해를 입힌다면, 그에 상응하는 책임을 져야 한다.