1, 노인 사망 보조금은 현지 인적자원 및 사회보장부에서 관리한다.

2. 장례비는 사망한 성 (자치구 직할시) 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배로 계산한다.

3. 노인은 국가기관 퇴직자이며 연금은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 2 배에 사망 전 40 개월의 기본임금을 더한 것이다.

4. 노인이 사망한 후 배우자는 사망 보조금과 장례비를 받을 수 있다.

5. 기본연금보험에 가입한 기업직은 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않으며, 유가족들은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다.

노인의 가까운 친척은 인사부에 가서 수령할 수 있다.

7. 고인의 자녀에 대한 보조금은 달리 명시되지 않는 한 법정 상속인의 순서에 따라 정해진다.

8. 연금 수령자는 반드시 고인의 직계 친족이나 배우자여야 하며, 고인이 생전에 부양해야 하는 사람이어야 한다.

9, 연금은 유산이 아니지만, 유산 조항을 참조할 수 있다.

10, 첫 번째 순서 상속인으로는 배우자, 자녀, 부모가 있습니다.

1 1, 두 번째 상속인으로는 형제자매, 조부모, 외조부모 등이 있습니다.

12. 첫 번째 순서 상속인이 없는 사람은 두 번째 순서 상속인이 얻는다.

13, 연금은 부부 재산으로 분배될 수 없습니다.

14. 분배 분쟁은 법원 기소를 통해 해결할 수 있다.

연금 분배 원칙:

1, 법정상속인은 우선권을 가지고 있습니다. 연금은 먼저 법정상속인이 법률에 규정된 상속 순서와 점유율에 따라 분배됩니다.

2. 유언장 또는 합의 분배: 유언장 또는 상속인 간에 분배 합의가 있는 경우 유언장 또는 합의 내용에 따라 분배됩니다.

3. 유언 협상 분배 없음: 유언이 없는 경우 상속인은 분배 방식을 협상하고 협상 후 분배할 수 있습니다.

4. 분쟁 해결 소송: 상속인 간에 연금 분배에 대한 논란이 있을 경우 소송을 통해 법원에 의해 판결될 수 있다.

요약하자면, 노인 사망 보조금의 지급은 현지 인적자원 및 사회보장부에서 관리하며, 장례비와 보조금의 액수는 상황에 따라 계산하며 직계 친족이나 배우자가 수령한다. 연금은 유산이 아니지만 유산 상속 조항을 참고하여 처리할 수 있다. 분배 과정에서 법정 상속인의 순서를 따르고, 첫 번째 순서에는 상속인이 없고, 두 번째 순서의 상속인이 얻는다. 연금은 부부 재산으로 분배할 수 없고, 분배 분쟁은 법원 소송을 통해 해결할 수 있다.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 39 조

근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.

(1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.

(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.

(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.