임시책임자의 임기는 최대 3 개월이며, 임시책임자의 임면은 결정 후 10 일 이내에 감독부에 신고해야 한다. 사업단위는 임시책임자의 3 개월 임시책임시간을 시찰 간부의 시찰 주기로 삼아서는 안 된다. 임시책임자를 임명할 때는 정해진 시간 내에 감독부에 임시책임자의 임명상황을 보고하고, 즉시 선발기관의 의책임자를 시작하여 임시책임자의 3 개월 임시기한 내에 의책임자의 승인 절차를 완료하고 임직자격을 취득해야 한다.

임시조치로 보험기관 원책임자가 사퇴하거나 해고되고, 원책임자가 질병, 사고 등 중국보감회가 인정한 특수한 상황이 제대로 임무를 수행할 수 없는 경우에만 임시책임자를 설립하여 기관 경영 운영의 안정성을 보장할 수 있습니다. 임시책임자는 직무 수행과 동등한 능력을 갖추어야 하며 관련 규정에 의해 고위 경영진으로 금지되지 않아야 한다. 임직 자격을 승인한 보험기관 고위 임원이 같은 보험기관에서 동료 또는 하급 고위 임원직을 겸임하는 경우 임직 자격을 재승인할 필요가 없습니다. 단, 중국보감회가 의직 임용 자격에 대해 특별히 규정한 경우는 예외입니다.

단위 책임자는 주로 두 가지 유형의 인원으로 구성됩니다.

1, 단위 법정대표인 (일명 법정대표인), 즉 법인을 대표하여 법에 따라 직권을 행사하는 책임자 (예: 국유공업기업의 공장장 (사장), 회사제 기업의 회장, 국가기관의 최고 행정관 등) 입니다.

2. 법률, 행정법규에 따라 본 기관의 직권을 행사하는 책임자 (예: 파트너쉽 기업을 대표하여 파트너십 업무를 수행하는 파트너, 개인 독자기업의 투자자 등) 를 대표한다. 회계법' 규정에 따르면 단위 책임자는 관리업무를 담당하는 사람 (예: 회사제 기업의 총지배인) 을 의미하지 않는다.

법적 근거:

보험 기관 관리 규정

제 77 조는 보험대리기관이 특수한 상황에서 임시책임자를 임명한 경우 임명 결정을 내린 날로부터 5 일 이내에 중국보감회에 서면으로 보고해야 한다고 규정하고 있다. 임시책임자의 임기는 최대 3 개월을 초과할 수 없다. 지식 모듈: 보험 기관 자격 관리