간호사의 관리를 강화하고, 간호의 질을 향상시키고, 의료의 안전을 보장하고, 간호사의 합법적인 권익을 보호하기 위해, 간호사의 집업 권리는 법률의 보호를 받는다. 간호사의 일은 사회 전체의 존경을 받는다.

간호사는 의사의 지시를 정확하게 집행하고, 환자의 심신 상태를 관찰하고, 환자를 과학적으로 간호해야 한다. 만약 긴급한 상황이 발생하면, 제때에 의사에게 통지하고, 응급처치에 협조해야 한다. 의사가 없을 때 간호사는 할 수 있는 응급조치를 취해야 한다. 간호사는 예방건강 관리, 질병예방지식 홍보, 재활지도 제공, 건강교육 실시, 건강상담 제공 등의 의무가 있다.

간호사는 반드시 직업윤리, 의료규정제도, 기술규범을 준수해야 한다. 법률에 달리 규정되어 있지 않는 한, 간호사는 집업 활동에서 알고 있는 환자의 사생활을 누설해서는 안 된다. 자연재해, 유행성 전염병, 돌발성 중대 인명 피해 등 인민의 생명건강을 심각하게 위협하는 비상사태가 있을 경우 간호사는 반드시 보건 행정부의 일정에 따라 의료구조 및 예방보건에 참여해야 한다. 간호사가 법에 따라 의무를 이행할 권리는 법률의 보호를 받으며, 어떤 기관이나 개인도 침범해서는 안 된다.

법적 근거

중화인민공화국 간호사 관리 방법

제 19 조 간호사가 등록하지 않은 인원은 간호 업무에 종사해서는 안 된다.

간호학과 학생 또는 졸업생의 전공 실습 및 본 방법 제 18 조에 규정된 임상 실습은 보건부의 관련 규정에 따라 간호사의 지도 하에 진행해야 한다. 제 30 조는 본 조례 제 26 조를 위반하고, 간호사가 법에 따라 집업하거나 간호사의 인신권리를 침해하는 것을 불법적으로 방해하며, 간호사가 있는 부서는 공안기관에 치안관리처벌을 제청해야 한다. 줄거리가 형률을 심각하게 위반한 경우 사법기관에 제출하여 법에 따라 형사책임을 추궁하다. 제 32 조 당사자가 행정 결정에 불복한 경우, 국내법, 법규의 규정에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다. 당사자가 행정 결정을 이행하지 않고 법정 기한 내에 복의를 신청하거나 소송을 제기하지 않는 경우 보건 행정부는 인민법원의 강제 집행을 신청할 수 있다.