첫째, 간부의 법제 교육을 강화해야 한다. 조직 부서는 당의 중요한 기능 부문으로서 법치 이념을 대대적으로 발양하고 법치사고를 제창하며 법치의식의 형성을 이끌어야 한다. 간부 교육 훈련 기능을 충분히 발휘하여 4 중 전회 정신을 전면적으로 학습하여 선전해야 한다. 당원을 관리하는 당원과 간부를 관리하는 간부로서, 우리는 학습관철전회 정신에 표율을 보여야 한다. 처급 이상 간부, 당원 기층 간부, 구급 우수 인재에 대한 법치교육 훈련을 실시하여 정상화된 간부 법률 법규 교육 훈련 체계를 형성하다. 조직 부서는 학습 계획을 진지하게 제정하여 간부, 인재, 당원이 모두 포괄하여 법치정신을 진정으로 마음에 들게 해야 한다.

두 번째는 법에 따라 간부 임용의 관리 기능을 충분히 발휘하는 것이다. 조직 부서는 새로 제정된' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 를 엄격히 집행하고, 분석을 지속적으로 최적화하고, 간부와 추천, 고찰, 선발, 심사 지도 간부의 방법을 판단하고, 법치국의 구체적인 내용을 간부 선발 임용 및 일상적인 관리의 중요한 내용에 포함시켜야 한다. 법치건설 효과를 지도부와 지도 간부의 정적평가를 측정하는 중요한 내용으로, 지도 간부 선발 임용, 상벌, 진급 진급의 중요한 근거로 삼아야 한다.

셋째, 우리는 법에 따라 풀뿌리 조직의 건설을 통합해야합니다. 조직 부서는 각 기층당 조직이 법치국의 강한 보루가 되도록 당 건설 역할을 힘써 발휘해야 한다. 법치적 사고를 강화하고 법치적 사고와 방법을 활용해 기층을 파악하고 당 건설을 잡는 방향을 형성해야 한다. 연약하고 흩어진 기층당 조직을 심도 있게 정돈하고, 연약하고 흩어진 기층당 조직의 정돈과 개조를 착실히 파악하다. 마을' 양위' 를 착실하게 바꾸고, 당원 기층 간부 대열 건설에 세심한주의를 기울이고, 각 당 건설 작업 제도와 연계서비스 군중 제도를 완비하고, 법치건설을 조직연계서비스 군중의 전 과정에 관통하여 당원 간부가 법에 따라 일을 처리하는 새로운 정상상태를 형성하고, 진정으로 당의 조직 활력을 법치국의 동력으로 전환시켰다.