유한파트너십의 경우 기업의 관점에서 기업 경영권과 출자권의 분리를 주로 실현하고 있다. 유한 파트너십은 일반 기업과 다르기 때문에 일반 파트너와 유한 파트너로 구성됩니다. 따라서 이익 분배에서보다 구체적입니다.

첫째, 유한 파트너십의 이익을 분배하는 방법

1. 파트너 이익 분배는 파트너 간의 필요한 공제를 통해 얻은 이익의 분배입니다.

2.' 중화인민공화국 합자기업법' 제 33 조에 따르면 합자기업의 이윤분배와 적자분담은 합자협의에 따라 처리한다. 파트너십 계약은 합의가 없거나 합의가 명확하지 않으며 파트너 협의에 의해 결정됩니다. 협상이 이루어지지 않으면 파트너는 납입 자본의 비율에 따라 출자를 분배하고 분담한다. 출자 비율을 확정할 수 없는 것은 파트너가 균등하게 분배하고 공유한다. 파트너십 계약은 일부 파트너에게 전체 이익을 할당하거나 일부 파트너만 전체 손실을 부담하기로 합의해서는 안 됩니다.

(1) 우선, 파트너십의 이익 분배 및 손실 분담은 파트너십 계약의 규정에 따라 처리됩니다. 파트너십 계약은 파트너십이 경영 활동에 종사하는 규범이며, 파트너가 권리를 누리고 의무를 지는 중요한 근거이다. 동업자협의가 동업자사무를 결정하는 것은 동업자의 기본 제도이다. 파트너쉽 기업의 이익 분배 및 손실 분담은 파트너의 중요한 권리와 의무이며 파트너십 계약에 의해 규정되어야 합니다.

(2) 둘째, 파트너십 계약은 이익 분배 및 손실 분담 방식을 약속하지 않거나, 실제 상황이 파트너십 계약에 완전히 적용되지 않을 경우 파트너 협의에 의해 결정될 수 있습니다.

(3) 셋째, 파트너가 협상할 수 없는 경우 일반 원칙에 따라 분배하고 공유할 수 있습니다. 즉, 각 파트너는 납입 자본 비율에 따라 출자할 수 있습니다. 출자 비율을 확정할 수 없는 것은 전체 파트너가 균등하게 분배하고 공유한다.

둘째, 유한 파트너십 배당 회계 처리

1. 이익 분배를 결정할 때:

차변: 이익 분배-미분배 이익

대출: 미지급이익

2, 실제 할당:

차변: 미지급이익

대출: 은행 예금/재고 현금.

셋째, 유한 파트너십의 권리

유한파트너는 합자 업무를 이행하지 않는 것을 대가로 합자채무에 대해 유한한 책임을 질 권리가 있다. 따라서 유한협력업체에서 유한파트너의 권리는 어느 정도 제한을 받는다. 개정된 합자기업법은 제한된 파트너가 노무로 합자기업에 출자해서는 안 된다고 규정하고 있다. 유한파트너는 합자 업무를 집행하지 않고, 대외대표유한합자기업을 대표해서는 안 된다.

법적 객관성:

파트너쉽기업법 제 63 조 파트너십협정은 본법 제 18 조의 규정 외에 (1) 일반 파트너와 유한파트너의 이름과 거주지를 명시해야 한다. (2) 집행 업무 파트너가 갖추어야 할 조건과 선임절차 (3) 사무 파트너의 권한 및 위약 처리 조치를 집행한다. (4) 집행 업무 파트너의 면직 조건 및 교체 절차 (5) 유한 파트너가 파트너쉽에 가입하거나 탈퇴하는 조건, 절차 및 관련 책임 (6) 유한 파트너와 일반 파트너가 서로 전환하는 절차.