국가는 공무원 직무 범주에 따라 공무원 직무 순서를 설정합니다. 공무원 직위는 지도직과 비지도직으로 나뉜다. 지도직의 등급은 국가정규직, 국가부직, 성정직, 성 부직, 국정직, 국부직, 현부직, 현부직, 향부직, 향부직으로 나뉜다. 리더십이 아닌 직위의 등급은 국급이나 국급 이하로 정해졌다.
세 가지 유형
공무원의 개념은 크고 작으며 범위가 일치하지 않는다. 일반적으로 다음과 같은 세 가지 유형이 있습니다.
첫 번째는 소규모입니다. 공무원은 중앙정부 중앙비선거와 비정치임명된 관료만을 가리키며, 선거나 정치임명된 각료와 각 부처 차관, 정치비서 등 행정관은 포함하지 않는다. 이 범위는' 국가공무원 조례' 의 적용 범위와 일치한다. 영국과 많은 영연방 국가들은 기본적으로 이 범주에 속한다. 영국에서 공무원이란 내각과 함께 진퇴하지 않고 공개 고시 선발을 통해 장기간 무과실 임직을 할 수 있는 공무원을 말한다.
두 번째는 중급입니다. 중앙정부의 모든 공직자, 행정관과 사무원을 포함한 모든 공직자들은 공무원이라고 불리지만 사무원만 국가공무원 조례에 적용된다. 미국은 기본적으로 이런 부류에 속한다. 미국에서는 공무원을' 정부 직원' 이라고 부르는데, 이는 군인을 제외한 모든 정부 직원을 포함한 광범위한 호칭이다.
세 번째는 중앙에서 지방정부기관에 이르는 공직자, 의원, 판사, 검사 이외의 국회 직원, 공무원인 공기업 기관 직원 등' 국가공무원' 과' 지방공무원' 에 따라' 특수직' 과' 일반직' 으로 나뉜다. 일반직' 공무원이란 정부 시스템 내 비선거, 비정부 임명 직원을 의미하며, 국가 정부 시스템 내 사무관, 즉 비선거, 비정치 임명의 정부 직원으로, 국가 공무원 법규를 적용하는' 일반직' 국가 공무원일 뿐이다. 일본과 프랑스는 기본적으로 이 범주에 속한다. 프랑스 공무원이란 중앙기관과 그 산하기관, 지방행정기관, 공기업 기관 중 상임관원으로 임명된 직원을 말한다.
제 1 조는 공무원의 범위를 명확히 하고 공무원 관리를 강화하기 위해' 중화인민공화국 공무원법' 에 따라 본 규정을 제정한다.