주택 선불 기금 예금 범위:
다음 단위와 그 직원
1, 기관 및 기관;
2. 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 홍콩, 마카오, 대만 상인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 또는 경제 조직
민간 비 기업 단위 및 사회 단체;
4. 외국 및 홍콩, 마카오, 대만 상인 투자 기업 및 기타 경제기구의 상주 대표 기관.
국무원의' 주택적립금 관리조례' 와' 주택적립금 관리조례 해석' 에 따르면 주택적립금의 계산방법은 다음과 같다.
첫째, 직원 주택 적립금은 두 부분으로 구성되어 있다. 첫째, 직원 개인은 규정에 따라 매월 임금에서 공제한다 (매월 소재한 기관에서 임금에서 원천징수한다). 둘째, 단위는 규정에 따라 매월 직원들에게 일부분을 납부한다. 두 부분은 직공 개인이 소유하며 규정에 따라 주택 적립금 계좌에 입금해야 한다.
둘째, 주택 적립금 월 분담금 = 전년도 근로자의 월 평균 임금 (즉, 주택 적립금의 임금 기준 계산) × (단위 분담금 비율)+전년도 근로자의 월 평균 임금 × (개인 분담금 비율). 예를 들어, 한 근로자의 전년도 월 평균 임금은 2500 원, 단위와 개인의 분담금 비율은 각각 8% 라면, 그 근로자의 월 분담금은 2500 원 ×8% (단위 분담금) +2500 원 ×8% (개인 분담금) =400 원이다. 운영을 용이하게 하기 위해서, 단위는 각 직원 주택 적립금의 월 납부액을 위안 단위로 실시하여 원 이하를 반올림할 수 있다.
셋째, 주택 적립금 임금 기수 계산은 국가통계청이 발표한' 총 임금 구성에 관한 규정' 을 기준으로 한다.
법적 근거:
주택 적립금 관리 조례
제 18 조 근로자와 단위 주택 적립금 납부 비율은 근로자의 전년도 월 평균 임금의 5% 이하여야 한다. 조건부 도시는 예금 납부 비율을 적절히 높일 수 있다. 구체적인 예탁 비율은 주택 적립금 관리위원회가 작성하였으며, 본급 인민정부의 심사를 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부의 비준을 보고하였다.