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회사 공인을 몰래 가져가는 것은 무슨 죄입니까?
회사 공인을 몰래 각인한 혐의가 회사 공인을 위조한 혐의를 받고 있다.

서비스 수준

1, 회사의 업무 계약, 프로젝트 계약, 위임장, 약정서 등의 도장은 반드시 부서장이 심사해야 하며, 회사 분관 지도자의 승인을 받아 공인등기서를 작성해야만 도장을 찍을 수 있다. 또한 인쇄된 파일의 사본을 사무실 보관에 제출해야 합니다.

2. 공인을 사용할 때는 도장등록제도를 반드시 세워야 하고, 승인절차는 반드시 엄격해야 한다. 사무실은 규정에 부합하지 않고 주관 지도자가 발급하지 않은 서류와 계약의 인쇄를 거부할 권리가 있다.

빈 계약, 계약, 증명서, 소개서 작성은 금지되어 있습니다. 특수 업무가 확실히 발급되어야 할 경우, 주관 부사장이나 사장의 비준을 받아야 한다. 일이 끝난 후, 제때에 회사에 수속을 하는 목적을 보고해야 하는데, 필요 없는 것은 바로 회수해야 한다.

4. 상술한 규정을 위반하면 회사는 관계자의 책임을 추궁하고, 회사에 일정한 경제적 손실이나 나쁜 사회적 영향을 미치는 경우, 회사는 법적 책임을 추궁할 것이다.

5. 매년 말, 공인매니저는 공인사용 등기표 사본을 사무실에 보내 보관할 책임이 있다.

공식 인감의 보관, 이전 및 비활성화

(1) 회사의 각종 도장은 반드시 전문가가 보관해야 한다.

1. 회사 공인과 전용 공인은 사무실 전담자가 보관하고, 각 부처 공인은 각 부서에서 전담자를 지정해 보관하고, 공인인원 명단은 사무실에 신고해 등록한다.

2. 공인은 공인명, 발행부서, 건수수, 접수일, 개설일, 수취인, 보관인, 승인자, 도면 등의 정보를 기록해 두어야 한다.

3. 직원들이 사적으로 공인을 회사에서 꺼내는 것을 엄금한다. 업무상 확실히 공인을 꺼내서 사용해야 하기 때문에, 신청 보고서를 제출하고, 부서장의 비준을 거쳐, 회사 부사장의 비준을 거쳐, 사무실 주임에게 확인을 받아야 한다. 공식 도장이 외출할 때 차용인은 신청 목적으로만 공식 도장을 사용할 수 있으며, 공식 도장을 사용한 결과에 대해 전적인 책임을 져야 한다.

4. 공장 보관인은 사정으로 이직할 때, 부서 책임자가 인원을 임시로 위임하여 일을 지체하지 않도록 해야 한다.

(b) 공식 인장은 안전하고 신뢰할 수 있어야 하며, 반드시 잠금 보관을 해야 한다. 공인은 다른 사람에게 위탁하여 호스팅할 수 없다.

(3) 공인이 이상하거나 분실된 경우 현장을 보호하고 제때에 보고하고 조사에 협조해야 한다.

(4) 공인수속 및 인수인계 증명서에 서명하고 인수인, 인수인, 감독관, 인수인계 시간, 도안 등의 정보를 명시한다.

법적 근거:

형법

제 280 조

국가 기관의 공문, 증명서, 도장을 위조, 변경, 매매하는 사람은 3 년 이하의 징역, 구속, 통제 또는 정치적 권리 박탈, 벌금에 처한다. 줄거리가 심각하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.

회사, 기업, 사업 단위, 인민단체 도장을 위조한 사람은 3 년 이하의 징역, 구속, 통제 또는 정치권 박탈, 벌금을 부과한다.

주민등록증, 여권, 사회보장카드, 운전면허증 등 법에 따라 신분을 증명할 수 있는 증명서를 위조, 변경 또는 매매하는 사람은 징역 3 년 이하의 징역, 구속, 통제 또는 정치적 권리를 박탈하고 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.