첫째, 개념: 법률 아웃소싱이란 회사가 자체 개발 요구에 따라 법률 업무 또는 기능을 아웃소싱하여 전문 변호사 팀에 대행 서비스를 의뢰하는 것을 말합니다. 자신의 핵심 경쟁력에 속하지 않는 법률 업무를 전문 법률 서비스 기관과 전문 법조인에게 위임하는 것이다.
둘째, 장점:
(1) 법무 인력 고용의 인건비 절감
(2) 현재 법률 고문이 제공하는 서비스가 수량화할 수 없는 폐단을 피한다.
(3) 법적 위험을 효과적으로 줄이고, 회사의 시장 경쟁력을 높이며, 회사의 효율성을 극대화한다.
(4) 시장 운영의 법적 위험을 효과적으로 줄입니다.
셋. 서비스 범위:
1. 회사가 관련 법률 제도를 수립하고 개선하여 법적 위험을 예방하고 해결할 수 있도록 지원합니다.
2. 고객 업무 관리의 법적 문제에 대한 의견, 조언 및 지원을 제공합니다. 계약, 계약, 헌장, 비즈니스 서신 등과 같은 다양한 법률 문서를 초안 작성, 검토 및 수정합니다. 고객의 중요한 경제 활동에 참여
3. 소송, 중재 사건에 대한 기획 또는 법률 자문 서비스를 제공하고 법원 경제중재, 1 심, 2 심, 재심 사건의 특약 대리인을 맡습니다. 법률 의견서 또는 변호사 편지 등의 법률 문서를 발행하다.
4. 신용 조사, 회사 파트너, 고객의 주체 자격, 사업자 등록, 법적 지위, 실제 신분, 배경, 경영 관리 상황, 자산 상태 조사 노동 소송 및 중재를 대리하다.
5. 해고, 노동계약 해지, 노동관계 변경에 대한 자문과 서비스를 제공한다.
6. 기업구성원을 위해 노동인사관리 방면의 법률강좌 및 관련 활동 등을 조직한다.
간단히 말해, 업무 과정에서 발생하는 다양한 법적 문제에 대한 종합적인 전문 법률 서비스 지원을 제공합니다.
넷. 주요 서비스 모델
1. 예약 서비스 모델-법률 업무 유형에 따라 전문 변호사를 지정합니다.
2. 프로젝트 서비스 모델-프로젝트의 다양한 요구에 따라 적절한 서비스를 제공합니다.
3. 협력 서비스 모델-변호사와 고객 법률 부서의 분업 협력.
4. 현장 서비스 모델-전문 변호사 상주기업을 임명하여 현장 서비스를 제공합니다.