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감독 및 조사를위한 절차 및 조치
법적 주관성:

감독은 문제가 발생하기 쉬운 법 집행 활동에 대해 미리 감독 대상에 인사하고, 질문하고, 경고해 감독 대상의 주의를 끌면서 예방 역할을 할 수 있다. 첫째, 감독 조사 절차 수행 방법 1. 입항이란 검사할 항목을 결정하는 것이다. 이것은 감독에 필요한 절차이며 서면으로 해야 한다. 국가 행정기관이 법률, 규정, 인민정부의 결정, 명령을 준수하고 집행하는 데 존재하는 문제를 점검하는 것은 감찰기관의 중요한 직능 업무이다. 검사를 통과해야 제때에 문제를 발견하고 문제를 해결할 수 있다. 따라서 검사 품목을 결정할 때 대표적이고 전형적인 품목을 선택해야 합니다. 중요한 감찰 문제의 설립은 행정감찰법의 규정에 따라 본급 인민정부와 상급감찰기관에 신고해야 한다. 2. 계획을 세우고 실시합니다. 이것은 검사 기능의 핵심이다. 검사가 원하는 효과를 얻을 수 있도록 검사 방안은 현실적이고 종합적이고 세심해야 한다. 조사팀을 조직하려면 필요한 경우 다른 검사 대상에 따라 관련 전문 기술자를 초빙하여 참가한다. 또 행정감사법 제 19 조의 규정에 따라 관련 조치를 취할 수 있다. 감찰 대상자에게 관련 서류, 장부 및 자료를 제공하고 감찰 문제와 관련된 문제를 해석하고 설명하고 위법자에게 위법행위를 중지하도록 명령하도록 요구하다. 3. 검사 상황을 보고하다. 검사 결과는 서면 자료를 형성하여 동급 인민정부나 감찰기관에 보고할 것이다. 상급 부서의 지도와 감독을 받다. 보고서 내용에는 검사 대상, 검사 항목, 검사 절차, 검사 결과 및 검사 결과 분석에 따른 감독 결정 또는 감독 권장 사항이 포함되어야 합니다. 4. 감독 결정이나 감독 건의는 감독 검사 결과에 따른 상응하는 최종 처리다. 둘째, 감사위원회 감사 범위 1, 중국 * * * 당 기관, 인민정부, 감사위원회, 인민법원, 인민검찰원, 중국 인민정치협상회의 각급위원회 기관, 민주당 기관, 상공연합기관, 중화인민공화국 공무원법 참조 2, 법령 허가 또는 국가기관이 법에 따라 위탁한 공무관리에 종사하는 조직; 국유 기업의 관리자; 4, 공교육, 과학 연구, 문화, 의료, 스포츠 등의 부서에서 관리에 종사하는 인원 풀뿌리 대량 자치 단체의 관리에 종사하는 사람들; 6. 법에 따라 공직을 수행하는 기타 인원. 셋. 감사위원회의 주요 책임감사위원회의 주요 임무는 당내에서 당장과 기타 법률법규를 수호하고 당의 노선, 방침, 정책, 결의안의 집행을 점검하고 당원 지도 간부가 권력을 행사하는 것을 감독하고 헌법법을 지키며 공직자가 법에 따라 의무를 이행하고, 권력을 공정하게 사용하고, 청렴정과 도덕을 사용하며, 직무위법과 직무범죄 혐의를 조사하고, 행정처분 결정을 내리고, 의무를 이행하지 않는 것을 감독하는 것이다.

법적 객관성:

감찰법 제 28 조

감찰기관은 중대한 횡령 뇌물 혐의를 받고 있는 직무범죄를 조사할 때 필요에 따라 엄격한 비준 절차를 거쳐 기술 수사 조치를 취하고 규정에 따라 관련 기관에 집행을 제청할 수 있다. 승인 결정은 기술 조사 조치의 종류와 적용 대상을 명시해야 하며, 발행일로부터 3 개월 이내에 유효합니다. 복잡한 어려운 사건의 경우 기한이 만료된 후에도 기술 조사 조치를 계속 취해야 하며, 비준을 거쳐 유효기간을 연장할 수 있으며, 한 번에 3 개월을 초과할 수 없다. 기술 정찰 조치를 계속 취할 필요가 없는 사람은 제때에 해제해야 한다.