휴일에 집을 개조하는 것을 허용하지 않는 조항이 있습니까?
국내법은 공휴일에 하루 종일 인테리어를 허용하지 않는다고 명확하게 규정하고 있다.
장식 시간 특정 규정:
에 따르면 "
"방법" 초안은 "법정 휴무일, 공휴일, 근무일의 12 시부터 14 시, 18 시부터 다음날 8 시까지 완공된 주거건물 내 인테리어 등 소음 발생 금지" 를 규정하고 있다.
위반 처벌:
치안관리처벌법도 관련 처벌 조치를 규정하고 있다. 제 58 조 규정: "사회 생활 소음 오염 방지의 법률 규정을 위반하여 소음을 만들어 다른 사람의 정상적인 생활을 방해하는 것을 경고하다. 경고 후 고치지 않는 것은 200 원 이상 500 원 이하의 벌금을 부과한다. "
요약:
위에서 볼 수 있듯이 공휴일에는 하루 종일 인테리어를 할 수 없고 공휴일에는 인테리어를 하지 않는 것이 좋습니다.
휴가는 휴가이기도 하고 휴가이기도 하다. 중국 음력설은 중국 국민들이 생산생활의 필요를 충족시키기 위해 창조한 민속문화로, 중국 민속문화의 중요한 구성 요소이다. 주요 공휴일에는 설날, 노동절, 국경일이 있다.
중국 본토의 현재 법정 공휴일은 * * 11일입니다. 여기서 설날 3 일, 국경일 3 일, 설날, 청명절, 5 일, 단오절, 추석1일입니다. 북경대학교 전문가 오김호는 수요가 많기 때문에 국가는 두 개의 연휴, 5 일과 국경절을 가질 수 있다고 말했다. 남북의 상황에 따라 각 성급 정부가 스스로 세 번째 연휴를 제정할 수 있도록 허가해 총 연휴 공급을 2 1 일 또는 15 일로 할 수 있다.
임금을 지급하다
법정공휴일노동사회보장부는 2008 년 6 월 5438+ 10 월 10 에서' 연간 근로자의 월 평균 근무 시간 및 임금 환산에 관한 통지' 를 발표했다. 국가 법정 공휴일 및 기념일 휴가 방법' 에 따르면 직원 시스템 근무 시간 (즉, 1 년 총 일수-휴무일 및 법정 공휴일) 은 이전 25 1 일에서 250 일로 단축되고 월 근무일은 일에서 일로 조정됩니다.
통지에서는 처음으로' 월별 유급 일수' 라는 개념을 제시해 일임금과 시간급을 계산하는 데 쓰이는 반면, 속칭 공휴일 3 급 초과근무, 공휴일 2 급 초과근무는 일임금과 시간급을 기초로 한다. 통지는' 노동법' 제 5 1 조에 따르면 법정 공휴일 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다고 명시하고 있다. 즉, 1 1 휴일은 출근하지 않아도 임금을 지급해야 한다. 104 무급 주말을 제외하고 월 유급 일수는 (365- 108) 이어야 합니다. 북경월 평균 임금 3008 원을 예로 들면, 근로자는 휴일에 초과근무를 하면 서너 냥의 임금을 지불해야 한다.
위의 내용은 관련 대답이다. 일반적으로, 국가는 이미 법률 문서에 공휴일에 인테리어를 허용하지 않는다고 명확하게 규정하고 있다. 왜냐하면 인테리어할 때 매우 큰 소음이 있을 수 있고, 많은 직원들이 이 단계에서 이미 휴식을 취하기 시작했기 때문에 영향이 크다.