이에 따라 세계 각국은 부패를 홍수 맹수로 보고 있다. 감독의 수단과 제도는 다르지만, 목적은 오직 하나뿐이다: 청렴부패를 제창하는 것이다.
이와 관련하여 일본 관리들의 청렴성은 세계적으로 유명하다. 글로벌 청렴지수 순위에 따르면 최근 200 개국 중 일본 관료 청렴지수는 70 으로 전 세계 상위 15 로 아시아 1 위를 차지했다.
아시아에서는 왜 일본 공무원들이 청렴하고 자율적으로 부패를 거의 하지 않는가?
1. 권력 균형 및 독립 감독 메커니즘.
제 2 차 세계대전 후 일본은 미국과 영국의 경험을 빌려 봉건군주제에서 의회제 군주제로, 분권제 견제와 균형, 다당 집권, 상호 감독을 실시했다. 경쟁자들은 매일 문제를 주시하며, 네가 실수하지 않을까 봐 걱정한다. 부패 문제가 일단 나타나면 잡히고 크게 소란을 피울 것이다. 이런 비공식적으로 보이는 감독은 사실상 권력을 우리에 가두는 것이다.
특별수사본부가 국회와 내각의 구속을 받지 않는 독립감독기관이기 때문이다. 감독하는 관원이 일단 조사되면 도망가는 처벌은 거의 0 이다. 그래서 감히 생명의 위험을 무릅쓰는 관리는 거의 없다.
일본인은 결코 돈을 갈망하지 않는다.
부패가 심한 일부 국가들이 제창한 고임금 양렴과는 달리 일본 공무원의 연봉은 30 만 원 안팎으로 선진국에서는 그리 높지 않다. 일본에서는 전차 운전자의 연간 수입이 37 만원이고 교사의 연간 소득이 40 만원에 달하기 때문이다.
일본 공무원은 자신의 직업과 명예를 소중히 여긴다. 그들은 쉽게 실직하지 않을 것이고, 소득이 있어도 만족스러운 생활을 할 수 있고, 완벽한 복지와 노후를 누릴 수 있다. 실수하지 않으면 실업의 위험이 거의 없다. 너무 많은 돈이 그들에게 쓸모가 없다. 일단 뇌물을 받으면 아무리 많아도 직장을 잃거나 감옥에 갇히고 다시는 몸을 뒤집을 기회가 없다.