악성 종양은 인간의 건강과 생명을 심각하게 위협하고 있으며, 환자는 종종 질병 자체나 치료 과정 때문에 일을 계속할 수 없다.

둘째, 급성 심근 경색

급성 심근경색은 심각한 심혈관 질환으로, 환자는 장기간의 휴식과 치료가 필요하며, 원래의 일에 종사할 수 없다.

셋째, 뇌졸중 후유증

뇌졸중 후유증은 환자의 신체 기능 장애를 초래하여 업무 능력에 심각한 영향을 미칠 수 있다.

넷째, 주요 장기 이식 또는 조혈 줄기 세포 이식

이런 수술은 위험이 크고 회복기간이 길어서 환자는 왕왕 즉시 직장에 복귀할 수 없다.

다섯째, 관상 동맥 우회술 (또는 관상 동맥 우회술)

관상 동맥 우회술은 관상 동맥 심장 질환을 치료하는 중요한 방법이지만 수술 후 회복 시간이 길어 환자의 업무에 영향을 미친다.

여섯째, 말기 신증 (또는 만성 신부전 요독증)

말기 신장병은 장기 투석이나 신장 이식이 필요하며 환자는 제대로 작동하지 않는다.

일곱째, 다발성 팔다리가 부족합니다.

팔다리 부족은 환자의 생활과 업무 능력에 심각한 영향을 미치며 퇴직 조건에 부합한다.

여덟, 급성 또는 아 급성 중증 간염

급성 또는 아급성 중증 간염의 병세가 험악하여 환자는 장기 치료와 휴식이 필요하다.

아홉, 양성 뇌종양

양성 뇌종양은 성장이 느리지만 뇌 조직을 압박해 환자의 정상적인 업무에 영향을 줄 수 있다.

10, 만성 간 기능 부전 보상 기간

기득기를 상실한 만성 간부전 환자는 간 기능이 심각하게 손상되어 기존 업무에 종사할 수 없다.

XI. 실명

실명으로 환자가 시각 기능을 상실하고 원래의 일을 계속할 수 없게 되었다.

결론적으로:

1 1 의료 은퇴를 규정하는 질병으로는 주로 악성 종양, 급성 심근경색, 뇌졸중 후유증, 주요 장기 이식 또는 조혈 줄기세포 이식, 관상동맥교교술, 말기 신장병, 다발성 사지 부족, 급성 또는 아급성 중증 간염, 양성뇌종양, 실대상성 등이 있다 이 질병들은 환자의 건강과 업무 능력에 심각한 영향을 미치며, 병퇴를 처리하는 조건에 부합한다. 의료 퇴직에 대한 구체적인 절차와 요구 사항은 지역 및 정책에 따라 다를 수 있으며, 환자는 현지 관련 부서나 기관에 자세한 내용을 문의해야 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동법

제 26 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

다음 상황 중 하나인 경우 고용 단위는 노동 계약을 해지할 수 있지만, 30 일 전에 서면으로 근로자에게 통지해야 합니다.

(1) 직원이 병에 걸리거나 업무상 부상을 당하거나 의료 기간이 만료된 후에는 원래 업무나 고용주가 별도로 배정한 일에 종사할 수 없습니다.

기업 직원 병 또는 비 근로자 부상 의료 기간 규정

제 3 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

기업직 직원이 병으로 인해 또는 업무상 부상으로 인해 휴업해야 할 경우 실제 근무 연수와 본 단위의 근무 연수에 따라 3 ~ 24 개월의 의료 기간을 제공합니다.