식량 보조금에 관한 관련 규정:
1. 피해자는 확실히 다른 곳에 가서 치료를 받을 필요가 있다. 객관적인 이유로 입원 치료를 할 수 없으므로 피해자와 동행자가 실제로 발생한 합리적인 부분 숙식비를 배상해야 한다.
2. 급식보조비의 보상기간은 원칙적으로 입원 기간이다. 즉 피해자의 입원 기간에 따라 급식보조비를 계산하는 일수에 현지 국가기관 일반 직원의 일일 기준을 곱하면 구체적인 급식보조비를 받을 수 있다.
산업재해 비용에 대한 보상 기준 항목:
1. 의료비: 산업재해로 인한 의료비 (치료비, 입원비, 수술비, 재활비 등) 는 고용주가 부담합니다.
2. 산업재해 보조금: 산업재해 보험 제도에 따라 산업재해 근로자는 산업재해 보조금을 받을 수 있고, 보조금 계산 및 지불 기준은' 산업재해 보험 조례' 와 지방법규를 근거로 한다.
3. 일회성 상해배상금: 산업재해로 인해 영구적으로 또는 부분적으로 노동능력을 상실한 경우, 산업재해직자는 일회성 상해배상금을 받을 수 있습니다. 구체적인 배상 금액은 산업재해 정도와 장애 등급에 따라 평가된다.
4. 착공비: 산업재해로 인해 근로자가 일시적으로 또는 영구적으로 근로능력을 상실할 경우, 부상당한 직원은 산업재해로 인한 소득 손실을 보충하기 위해 착공비를 받을 권리가 있을 수 있습니다.
5. 간호비: 심각한 산업재해로 특수간호를 받는 경우, 부상자는 특별 간호원을 지불하기 위해 간호비를 받을 권리가 있다.
산업재해는 다음 단계에 따라 처리해야 한다.
1.
2, 그런 다음 법에 따라 업무 관련 상해 결정 결정서를 수령합니다.
3. 의료비의 서면 결정과 지불 증빙증빙에 따라 사회보장기에 보상을 신청합니다.
마지막으로 승인 된 비용에 따라 보상을받습니다.
요약하자면, 근로자는 업무상의 이유로 사고상해나 직업병을 앓고, 산업재해로 인정되고, 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 쉬워야 한다.
법적 근거:
산업재해 보험 조례 제 30 조
근로자들은 직장에서 사고상해나 직업병을 앓고 치료를 받고 산업재해 의료 대우를 받는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병)
산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.
산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다.
산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다.