취업신고 도착증은 졸업생이 직장에 신고한 증거이다. 졸업생은 출근할 때 반드시 취업신고증을 소지해야 하고, 고용인 단위는 취업신고증으로 졸업생을 위해 수속을 밟아야 한다. 현지 공안부는' 취업신고증' 으로 졸업생을 위한 정착 수속을 밟고, 학교 관련 부서는' 취업신고증증' 으로 졸업생을 위한 서류배달, 조직관계 이전, 호적 이전 등의 수속을 한다.

법률 분석

취업등록카드는 졸업생 취업의 증명서이다. 취업신고증상의 성명은 반드시 졸업생 신분증의 이름과 일치해야 하며, 단위명도 정확해야 한다. 취업등록카드의 유효기간은 일반적으로 졸업 후 2 년 이내이다. 취업신고증에는 재파할 수 있고, 재파절차는 고용인 기관이 졸업생 재파서 또는 취업협의서에 도장을 찍는 것이다. 고용주의 상급 기관은 졸업생 취업 협의서에 도장을 찍어야 한다. 학생처의 심사를 거친 후 성 교육청에 보고하여 비준하다. 국내에서 공부하는 시간제 학생의 사회 구성원은 자시험이나 성인에 참가할 때 출석증을 신고하지 않았다. 도착증은 특색의 산물이며 중국 고교에만 있다. 유학귀국 인원이 귀국한 후 호적 소재지 성 자치구 직할시 고교 졸업생 배치 부서에 해당 학력에 대한 신고증을 문의할 수 있다. 각 성 () 과 중앙 단위 () 가 취업한 졸업생은 직접 접수기관에 배달된다. 시 주 소속 기관에 채용된 졸업생은 해당 시 주 고교 졸업생 취업지도실로 보내지고, 주석란에 접수 단위 이름을 표시한다. 유학 귀국자 생원지에서 직업을 선택한 사람은 학생이 있는 성 졸업생 취업 주관부로 돌려보낸다.

법적 근거

대학 졸업자 고용에 관한 잠정 규정

제 41 조 졸업생은' 등록증' 에 의거하여 근무기관에 보고하고, 고용인은' 등록증' 에 의거하여 수속 절차와 가구 식량 관계를 처리한다. 국가 취업 계획에 포함된 졸업생은 지방정부가 그 도시의 증용비를 징수해서는 안 된다.

제 45 조 졸업생이 취업한 후, 그 임금 복지 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행되며, 근속연수는 보고일로부터 계산한다.

제 38 조 졸업생은 학교에서 추천하거나 고용인에게 추천한다. 그들이 직장을 찾으면 파견할 수 있지만 등록증에' 졸업생' 이라는 글자를 표시해야 한다. 정해진 시간 내에 접수부서가 없는 학교는 서류와 가구 식량 관계를 가정의 소재지 (가정과 농촌이 비농업 호적을 위해 보유됨) 로 이전해 스스로 직업을 도모한다.