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천진 장애인이 유연한 취업 사회보험을 납부하면 할인이 있습니까?
양보가 있다. 천진시 장애인이 유연한 취업자를 위해 의료보험료를 납부하는 경우, 시 인사보국이 그해 발표한 유연한 취업자 의료보험 분담금 기준의 75% 에 따라 보조금을 지급한다. 대량의 의료 구조비를 납부하는 사람은 실제 지불액의 75% 에 따라 보조금을 지급한다.

그 밖의 이점은 다음과 같습니다.

1. 도시 자영업자 기본연금보험료를 납부한 사람은 시 인사보국이 그해 발표한 도시 자영업자 기본연금보험 분담금 기준의 최소 분담금의 75% 에 따라 보조금을 지급한다.

2. 사회보장보험료를 납부하고, 시 인적자원 및 사회보장국이 발표한 산업재해보험 분담금 기수 최저기준의 최소 분담금의 75% 비율에 따라 보조금을 지급한다.

잔질증 할인은 얼마입니까?

1. 장애인 개인이 제공하는 노무는 영업세를 면제한다.

2. 장애인의 수입은 납세자가 신청해 시 지방세무서의 비준을 신청하여 개인소득세 징수를 잠시 면제한다.

3. 민사부서가 주최하는 복지공장과 중도 거리사무소로 이전되지 않은 사회복지생산단위에 대해' 사잔자' 인원을 배치해 생산인원 총수의 35% 이상 (35% 포함) 을 차지하며 소득세를 잠시 징수하지 않는다. 무릇' 사잔자' 를 배치한 사람은 생산인원 총수 10% 이상을 차지하며 35% 미만의 경우 소득세를 반으로 징수한다.

4. 민정부서에 주최하는 장애인은 생산인원 수의 35% 이상 (35% 포함) 을 차지하는 복지공장용지로 토지사용세 징수를 잠시 면제한다.

결론적으로 천진 장애인은 유연한 취업 사회보장혜택이 있다.

법적 근거:

사회보험법

제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 72 조

조정 지역에 사회보험 관리 기관을 설립하다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. 사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.