창업 조직 운영의 법적 위험은 복잡하고 심지어 예방할 수 없는 것이다. 창업 조직 형식과 창업 비즈니스 모델로 존재하는 법적 위험은 정적이고 창업 조직 운영의 법적 위험은 역동적인 경우가 많기 때문이다. 따라서 창업 관행에서는 창업 조직 과정에서 법적 위험을 피하는 데 더 많은 주의를 기울여야 한다. 첫째, 법에 따라 정부, 고객, 근로자와의 관계를 잘 처리한다. 법에 따라 제때에 세금을 내고, 환경 보호, 안전 관리 등을 하다. 기업가는 거의 모든 정부 부처와 접촉해야 한다. 심각한 위반이 발생하면 창업 기관의 영업 허가증을 해지할 수 있다. 고객과 계약을 체결할 때는 상대방의 주체 자격, 신용, 성과 능력 및 지급 능력을 검토하여 분쟁과 소송을 피해야 합니다. 제때에 고용된 노동자들에게 사회보험을 납부하여 산업재해를 피한 후 근로자들은 기업가에게 직접 클레임을 제기해야 한다. 정부, 고객, 직원 등과의 공공관계를 잘 처리하는 것이 창업형 조직의 생존과 발전을 위한 전제조건이다. 둘째, 법에 따라 각종 법률 사건을 적절하게 처리하여 창업조직으로 진화하는 위기사건을 방지하는 것이다. 창업 조직은 운영 과정에서 몇 가지 법적 위험이 발생하고 일련의 법적 사건이 형성된다. 이런 사건들을 어떻게 처리해야 하는지는 매우 중요하다. 잘 처리하면 더 큰 법적 위험을 피할 수 있고, 잘 처리하지 못하면 창업조직의 위기를 초래할 수 있다. 따라서 법적 사건이 발생한 후에는 법적 사건의 성격을 구분하고, 개인화된 처리 절차를 개발하고, 빠르고 효과적인 현장 관리를 실시하고, 사건 처리 관계자의 권한을 명확히 하고, 합리적으로 구분해야 한다. 이렇게 대부분의 법적 사건은 싹이 트고 법적 위험의 확대도 피할 수 있다. 기업가 조직의 붕괴를 초래할 수 있는 법적 위기조차도 돌이킬 수 없는 것은 아니다. 기업가는 위기의 근본 원인을 적극적으로 관리하고 대응해야 하며, 기업가 조직 붕괴의 법적 위험을 피하기 위해 위기 공관을 대대적으로 전개해야 한다. 초창기 기관이 유사 사건을 법무로 처리하는 유일한 기준과 답은 없다는 점에 유의해야 한다. 따라서 현장 처리 및 후속 처리를 위한 법적 관리 기술의 창조성과 유연성이 더욱 중요합니다. 결론적으로 창업 법적 위험의 통제와 회피는 일종의 관리 방법이자 창업자가 습득해야 할 업무 방법과 기교이다. 또한 창업의 법적 위험을 관리하고 피하는 것은 창업 관리의 중요한 측면으로 창업활동의 안전, 효율성, 지속 가능한 경영과 관련이 있다.