XX同誌，XX有限公司經理，男，XX年出生。從事XX項目施工管理XX年，自XX年XX公司成立以來壹直擔任公司法人代表、公司經理。目前持有工程師職稱，取得《××公路與城市道路專業大專證書》和《××公路與城市道路專業大專證書》

1年×××至×××公路5.062km道路工程於×××年竣工，獲優良工程；

2.×××年完成×××開發區××南路36360㎡道路工程，獲優良工程；

3.獲得×××省×××科技“五小”競賽二等獎。

這位同誌壹貫高度重視精神文明建設，遵紀守法，依法經營，富有創新精神，探索企業管理的新途徑、新方法。在XX同誌的帶領下，企業規模日益壯大，專業隊伍穩定，素質提高，企業經濟效益和社會效益實現了雙豐收。現在這位同誌的工作總結如下:

壹是加強政治思想學習，不斷提高素養。該同誌能夠認真執行黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，組織紀律性強，以身作則，嚴格遵守國家法律法規和本單位的各項規章制度，思想純潔，廉潔奉公，客觀公正，廉潔奉公。在社會上有良好的信譽，遵守職業道德，依法經營，照章納稅，為企業贏得了各種榮譽:自年以來被工商行政管理局評為“重合同守信用單位”，被評為“重合同守信用單位”

第二，不斷加強業務知識學習，提高業務工作能力。

這位同誌平時很重視業務知識的學習，業務管理和現場施工知識都很熟練。同時，他積極吸收國際、國內的先進經驗，運用到日常管理和建設中。在他的帶領下，公司全體員工形成了不斷學習業務知識，不斷更新現有知識的良好氛圍。他在公司內部開展了業務知識競賽，不僅對優勝者進行獎勵，還根據工作需要對他們進行重用和提拔，使壹批業務知識紮實、工作沖動的年輕人脫穎而出，成為企業的技術骨幹，對提高企業競爭力、優化企業結構起到了非常重要的作用。

三、建立健全企業規章制度，走現代企業管理之路。

沒有規則，就沒有方圓。這位同誌非常重視企業的各項規章制度建設。他根據企業的實際情況和建立現代企業管理制度的要求，制定了企業的管理規章制度，【找材料到Da-Mi-Shu-Net-2191 . cn-網上辦事最好的秘書信息網站】並落實各項崗位責任制。因為管理崗位，人是由崗位決定的。