관련 규정에 따라:
고용주와 근로자는 고용일로부터 노동관계를 맺고 노동계약을 체결하고 한 달 안에 사회보험을 납부하는 것은 근로자의 권리이자 고용주의 의무이다.
고용인이 노동계약을 체결하지 않거나 연금보험에 가입하지 않는 것은 노동계약법과 사회보험법 규정을 위반한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
확장 데이터:
만료 시효
사회보험법 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.
필요한 재료
사회 보장 납부에 필요한 자료를 납부하다
(1) 지역마다 정책 요구 사항이 다릅니다.
(2) 지불 시간이 다르면 필요한 재료도 다르다. 일반적으로 지불이 빠를수록 필요한 자료가 더 많다.
구체적으로 필요한 자료는 현지 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 로그인하거나 12333 인적자원 및 사회보장문의를 하는 것이 좋습니다.
베이징 조양구를 예로 들어 보겠습니다.
1. 북경시는 기본연금보험료 신청서를 한 양식에 두 부 납부합니다.
7 월 20 1 1 (포함 필요한 재료는 다음과 같습니다.
① 신청자의 호적부 첫 페이지와 본인 페이지 사본;
(2) 연체 기간 동안 해당 임금 소득 상세 사본;
(3) 고용주와의 노동 계약 사본;
(4) "세금 정보 조회" 결과 (베이징시 지방세무서 세금 정보 조회 시스템 개인 조회 비밀번호 신청)
⑤ "베이징시 기본연금보험비 신청서" (한 양식에 3 부).
2. "베이징시 사회보험 분담금 일람표" (일정 4) 는 한 양식에 두 부씩.
3. "기본 의료 보험 기금 지급표" (일정 10) 는 한 양식에 두 부씩 나온다.
4.20 1 1 이전 또는 그 기간 동안 사회보험을 보충하는 것은' 조양구 연금보험감사표' 와' 사회보험통지서 보충' 을 모두 제공한다.
5. 기업판 서브시스템 (5 보험 통합) 소프트웨어는 개인 연체 정보에 대한 제안 파일을 생성합니다.
참고 자료:
바이두 백과-사회 보장 납부