장례비는 제 1 상속인, 제 1 상속인의 부모, 자녀, 배우자가 받는다. 연금의 구체적인 분할은 권리자가 고인에 대한 경제적 의존 정도, 생활의 친밀도, 부양관계 등 구체적인 상황에 따라 법원 판결로 나누어야 한다. 그래서 노인을 돌보는 사람은 연금을 우선적으로 물려받을 권리가 있다고 할 수 있다.

연금, 장례비 지불 기준은 다음과 같습니다.

1, 일회성 연금, 산업재해로 사망할 경우, 일회성 보조금은 20 개월 기본급입니다.

2, 일회성 연금, 질병 사망, 그럼 일회성 연금은 10 개월의 기본임금입니다.

3. 장례비: 병으로 죽은 사람, 장례비 4000 원, 공무로 희생된 5000 원.

4. 유가족 생활난보조금: 비농민 1 사람 월 보조금 2 10 원, 두 명 이상 1 인당 월보조금 190 원, 농업호적 1 인당 월보조금

5. 해당 사망보상금 외에 직원이나 공직자는 관련 장례비도 지불해야 하는데 이는 국가가 규정한 배상 항목 중 하나다.

장례비 및 성연금 수령 절차는 다음과 같습니다.

1. 법정 상속인은 3 개월 이내에 사회보험 기관에 장례 보조금을 신고해야 합니다.

2. 기업 퇴직자 사망 장례보조금 신청서를 작성하여 퇴직자 화장증, 대리인 신분증 등을 준비합니다.

3, 사회 봉사 회계 퇴직자 사망 치료;

퇴직자의 상속인은 관련 대우를 받는다.

결론적으로 장례비와 보조금을 독점하는 것은 민사 분쟁으로 법적 절차를 통해 해결할 수 있다. 일반적으로 장례비는 사망 보조금에서 공제할 수 없다. 연금은 당사자의 친족에게 지급되어 생활을 유지하지만 유산에서 공제할 수 있기 때문이다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 122 조

유산은 자연인이 사망할 때 남겨진 개인의 적법한 재산이다.

법이나 유산 성격에 따라 상속할 수 없는 유산은 상속할 수 없다.

제 127 조

상속은 다음 순서로 진행됩니다.

(1) 첫 번째 순서: 배우자, 자녀, 부모;

(2) 두 번째 순서: 형제 자매, 조부모, 외조부모.

상속이 시작된 후, 첫 번째 순서 상속인은 상속되고, 두 번째 순서 상속인은 상속되지 않는다. 첫 번째 순서에 상속인이 없으면 두 번째 순서의 상속인이 상속한다.

이 섹션에서 말하는 자녀는 혼생자녀, 비혼생자녀, 자녀 양육, 부양관계가 있는 계자녀 등이다.

이 섹션에서 말하는 부모는 생부모, 양부모, 부양관계가 있는 계부모이다.

본부는 형제자매라고 불리며, 부모와의 형제자매, 이복형제자매, 형제자매, 부양관계가 있는 의형제자매를 포함한다.