첫째, 지불 시스템 및 지불 시스템의 개념
인준제도는 주주들이 회사를 설립할 때 회사 헌장에 규정된 출자액만 따라 약속하면 되고, 즉시 납부할 필요가 없다는 것을 말한다. 이런 제도 하에서 회사의 등록 자본은 실제로 받은 자금이 아니라 주주가 약속한 총액으로 표현된다. 납입제는 주주들이 회사를 설립할 때 등록 자본을 실납하여 회사가 일정한 초기 자본 실력을 갖도록 할 것을 요구한다.
둘째, 인정 제도와 납입 제도의 장단점
인정제도가 유연하고 편리하여 회사 설립의 문턱을 낮추고 창업을 장려하고 경제 발전을 촉진하는 데 도움이 된다. 그러나 등록 자본이 실제로 마련되지 않아 회사 운영 초기 자금 부족이 발생할 수 있으며 주주들이 출자 의무를 이행하지 못할 위험도 있다. 납부제는 회사가 일정한 초기 자본을 가지고 있다는 것을 보증할 수 있으며, 회사의 안정적인 경영과 채권자의 이익을 보호하는 데 도움이 된다. 그러나 실납제는 회사 설립의 난이도와 비용을 증가시켜 창업자에게 어느 정도 압력을 가할 수도 있다.
셋째, 중국의 등록 자본 시스템
중화인민공화국 회사법 및 관련 법규에 따라 중국 회사의 등록 자본은 인정이다. 회사를 설립할 때 주주는 회사 헌장에 규정된 출자액에 따라 약속하고 약속한 기한 내에 납부하면 된다. 동시에 법률은 주주가 출자의무를 이행하지 않는 법적 책임을 규정하여 회사와 기타 주주의 권익을 보호한다.
넷째, 지불 시스템 및 인정 시스템의 선택 및 적용
납기제 또는 인정제도를 선택할 때 회사의 실제 상황, 주주 출자 능력, 업계 특성, 법률 정책 등의 요소를 종합적으로 고려해야 한다. 자금 수요가 많고 위험도가 높은 업종의 경우 납입제가 더 적합할 수 있습니다. 자금 수요가 적고 위험이 낮은 업종의 경우 가입제가 더 유연하고 편리할 수 있다. 또한 지역별 법률 규정도 등록 자본 제도에 영향을 미칠 수 있으므로 특정 운영 시 현지 법률 및 규정을 준수해야 합니다.
결론적으로:
등록 자본은 회사 설립 방식과 현지 법규에 따라 납부하거나 납부할 수 있다. 등록자본제도를 선택할 때, 회사의 온건한 경영과 채권자의 이익을 보장하기 위해 여러 가지 요소를 종합적으로 고려해야 한다. 동시에 주주들도 출자 의무를 이행하여 회사가 충분한 초기 자본력을 확보할 수 있도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법
제 26 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
유한책임회사의 등록자본은 회사 등록기관에 등록된 전체 주주가 가입한 출자액이다. 법률, 행정 법규 및 국무부는 유한책임회사의 등록자본 납입 상황과 등록자본 최소 한도에 대해 별도로 규정하기로 결정했습니다.
중화인민공화국 회사법
제 80 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
설립방식으로 주식유한회사를 설립한 등록자본은 회사 등록기관에 등록된 전체 발기인이 인수한 주식총액이다. 발기인이 인수한 주식은 아직 납부하지 않은 이상 다른 사람에게 모집해서는 안 된다. 모집방식으로 주식유한회사를 설립한 등록자본은 회사 등록기관에 등록된 납입 주식총액이다. 법률, 행정 법규 및 국무부는 등록 자본 납부액과 등록 자본 최소 한도에 대해 별도로 규정하기로 결정했습니다.