현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 중국 태포 후허 () 의 채용은 로비 매니저처럼 업무를 뛰지 않고 훈련 후 은행망에 배정할 수 있는데 믿을 만합니까? 감사합니다
중국 태포 후허 () 의 채용은 로비 매니저처럼 업무를 뛰지 않고 훈련 후 은행망에 배정할 수 있는데 믿을 만합니까? 감사합니다
보험회사는 인사/사회 보장/비업무적 직위를 찾고 싶어합니다. 단, 다음과 같은 경우는 예외입니다.

1, 보험회사의 인적자원이 찾아올 수 있을 정도로 우수하다.

2, 우수한 내부 관계가 있습니다.

3. 레이어 필터링을 통해:

필기시험 (일반 시험 내용은 전문지식, 논리테스트, 경제지식, 보험전문영어)

-면접-신체검사-노동계약 체결-오보험 일금 처리.

보험회사의 수를 요약해 드리겠습니다.

채용 사이트, 신문, 자동차 스크린, 심지어 길가 전봇대에 장기적으로 광고를 한다.

다양한 채널을 통해 연락처를 수집하고, 하나씩 전화하거나, 직접 문자 메시지를 보내 면접을 알립니다.

괴롭힘을 당하지 않도록 이력서를 함부로 버리지 말고 곳곳에 자신의 연락처를 붙여라.

자신의 실명을 감히 신고하지 못하고, xx 금융회사, xx 투자회사, xx 주식회사, xx 그룹, 500 대, 병음 (예: 태강, TK, 영문 약어-우방, PICC, 보성 등 익명) 을 사용한다.

솔직히 말해서, "우리는 단지 판매원을 모집하여 보험을 팔고 싶다." 라고 말할 수 없습니다.

자칭 채용 사무원, 조수, 아르바이트, 내근, 애프터, 재무, 행정, 인사, 이사, 관리자, 그룹 교육, 기사 (칸), 마케팅 엘리트, 채용 담당자, 안전전문가, 상담원, 계정 관리자, 데이터 입력

네가 어떻게 일을 신청했든 간에, 너는 LASS 테스트, 지불, 교육 및 연구라고 불린다.

목적은 오직 하나뿐이다. 하루 종일 보험을 파는 그런 사람을 끌어들이는 것이다. 그리고 그 자신은:

1, 무저임금

2. 노동계약이 없습니다 (대리계약 체결은 노동법 보호 범위에 속하지 않으며 노동부는 통제할 수 없습니다).

3, 복지 없음 (기본급도 없고 복지도 말할 수 없음)

4. 사회보장 없음 (노사 관계, 사회보장 없음, 상대방은 당신에게 상업보험을 팔아서 사달라고 합니다.)

5. 보험회사 정규직원이 아닙니다 (업무 부서, 이사 또는 매니저 모두 보험회사의 기치로 사람을 모집할 수 있습니다).

매일 교통비, 전화비, 활동비를 내야 한다.

보험을 팔면 너에게 높은 커미션을 줄 것이고, 팔리지 않으면 너의 보험 대리인에게 한 푼도 보내지 않을 것이다.

꼭 가야 한다면, 먼저 너의 온라인에서 고객을 찾는 방법을 물어봐라.

만약 그가 당신이 당신의 친구와 친척을 발전시키기를 원한다면, 당신은 당신의 부모와 친구를 발전시키는 것부터 어떤 사업을 시작해야 할지 생각해 보세요.

만약 그가 당신이 거리 가득한 낯선 데이트를 통해 고객을 찾길 원한다면, 이런 방식으로 어떤 좋은 제품을 팔아야 할지 생각해 보세요.