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행정 위임과 행정 허가의 차이점은 무엇입니까?
법률 분석: 행정 허가와 행정 위임에는 네 가지 차이점이 있습니다.

1, 개체가 다릅니다. 행정허가의 대상에는 사업 단위와 조직이 포함되며, 행정위임 대상에는 기관, 사업 단위, 조직 및 개인이 포함됩니다.

2. 근거가 다르다. 행정허가는 법률법규에 근거한 허가이며, 행정위탁에는 명확한 근거가 없다. 단, 특수규정을 위반하지 않는 한 된다.

3. 다른 방식. 행정 허가는 직접 허가가 될 수 있고, 행정 위임은 실제 위임이거나 추정 위임일 수 있다. 허가 근거가 부족한 것은 위탁으로 추정된다.

4. 결과가 다르다. 행정허가는 허가받은 기관이 행정주체 자격을 취득하게 하고, 위탁기관은 행정주체 자격을 취득하지 못하게 한다.

행정위탁이란 행정기관이 자신의 직책 범위 내에서 행정기능이나 행정사항을 관련 행정기관, 사회단체 또는 개인에게 위임하고, 의뢰인은 위탁기관의 이름으로 관리행위를 실시하고 직권을 행사하며, 위탁기관이 법적 책임을 맡는 것을 말한다.

행정허가는 상급 행정기관이나 행정수장이 하급 행정기관이나 공무원에게 관련 사무를 관리할 수 있는 권한을 부여하는 권한이다. 정식 사용자는 권한 범위 내에서 관련 업무를 처리할 수 있는 자율권을 가지고 있으며 그에 따른 책임도 진다. 정식 사용자는 정식 사용자에게 책임을 져야 하며, 정식 사용자의 지휘와 감독에 복종하여 정식 사람에게 업무를 보고할 의무가 있다.

법적 근거: "중화인민공화국 행정허가법".

제 23 조 법률 및 규정에 의해 허가된 공공 업무 관리 기능을 가진 조직은 법정 허가 범위 내에서 자신의 이름으로 행정 허가를 실시해야 한다. 본 법은 행정기관에 관한 규정으로, 권한 부여 조직에 적용된다.

제 24 조 행정기관은 법정 직권 범위 내에서 법률, 규정 및 규정의 규정에 따라 다른 행정기관에 행정허가를 의뢰할 수 있다. 위탁기관은 위탁행정기관과 위탁행정허가 내용을 발표해야 한다. 행정기관에 의뢰하여 위탁행정기관에 행정허가를 실시하는 행위를 감독하고 그 행위의 결과에 대해 법적 책임을 져야 한다. 위탁 행정기관은 위탁 범위 내에서 위탁 행정기관의 이름으로 행정허가를 실시해야 한다. 다른 조직이나 개인에게 행정 허가를 의뢰해서는 안 된다.

제 25 조 국무원의 비준을 거쳐 성 자치구 직할시 인민정부는 간소화, 통일, 효능의 원칙에 따라 행정기관이 관련 행정기관의 행정허가권을 행사하도록 결정할 수 있다.