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안전생산법 제 25 조의 규정은 무엇입니까?
안전생산법 제 25 조는 생산경영단위의 안전생산관리기구와 인원이 다음과 같은 의무를 이행해야 한다고 규정하고 있다.

1, 조직 또는 해당 단위의 안전 생산 규정, 운영 절차 및 생산 안전 사고 응급 구조 계획 수립에 참여

2, 본 단위의 안전 교육 훈련을 조직하거나 참가하여 안전 교육 훈련 상황을 사실대로 기록하다.

3. 위험원 식별과 평가를 조직하고 본 기관의 중대 위험원 안전관리 조치의 시행을 감독한다.

이 단위의 응급 구조 훈련을 조직하거나 참여하십시오.

5, 본 단위의 안전 생산 상황을 검사하고, 제때에 생산 안전 사고를 조사하고, 안전 생산 관리 개선을 위한 건의를 제기합니다.

6, 불법 지휘를 제지하고 시정하고, 모험 숙제를 강요하고, 조작 규정을 위반하는 행위;

7, 단위 안전 생산 정류 조치의 이행을 촉구한다.

생산 경영 단위는 전임 안전 생산 책임자를 설치하여 본 부서의 주요 책임자가 안전 생산 관리 책임을 수행하도록 도울 수 있다.

이 조항은 안전생산관리기구와 안전생산관리인의 책임에 관한 규정이다. 이 조항의 주요 목적은 안전생산관리기구와 안전생산관리인의 책임을 명확히 하고, 상술한 기관과 인원이 의무를 이행하고 생산경영단위의 안전생산관리를 강화하는 것이다.

결론적으로 안전생산법 제 25 조는 안전관리기구의 역량과 전임 안전관리원의 책임을 규정하고 있다.

법적 근거:

《중화인민공화국 안전생산법》

제 25 조?

생산 및 운영 단위의 안전 생산 관리 기관 및 안전 생산 관리자는 다음과 같은 책임을 수행해야합니다.

(1) 본 단위의 규칙 제도, 운영 절차 및 생산 안전 사고 응급 구조 계획 수립에 참여하거나 참여한다.

(2) 안전 생산 교육 훈련을 조직하거나 참가하여 안전 생산 교육 훈련 상황을 사실대로 기록한다.

(3) 위험원 식별과 평가를 조직하고 본 기관의 중대 위험원 안전관리 조치의 시행을 독촉한다.

(4) 본부의 응급 구조 훈련을 조직하거나 참가한다.

(5) 본 단위의 안전 생산 상황을 점검하고, 생산 안전 사고의 숨겨진 위험을 제때에 조사하여 안전 생산 관리 개선을 위한 건의를 제시한다.

(6) 불법 지휘를 제지하고 시정하고, 모험 숙제를 강요하고, 조작 규정을 위반하는 행위;

(7) 본 단위의 안전 생산 정류 조치의 시행을 감독한다.

생산 경영 단위는 전임 안전 생산 책임자를 설치하여 본 부서의 주요 책임자가 안전 생산 관리 책임을 수행하도록 도울 수 있다. -응?