집단기업은 도시 집단기업과 농촌 집단기업을 포함한다. 도시 집단 소유제 기업은 재산이 노동자 집단 소유에 속하며, 분배 방식에서 * * * * 함께 노동에 따라 주체로 분배되는 사회주의 경제조직을 가리킨다. 농촌 집단 소유제 기업은 농민들이 향 (읍, 하동), 마을 (촌민조 포함, 하동) 단체로 조직한 기업을 가리킨다.
국유기업, 국제관례상 한 나라의 중앙정부나 연방정부가 투자하거나 통제하는 기업만을 가리킨다. 중국에서는 국유기업에도 지방정부 투자 지주기업이 포함돼 있다. 정부의 의지와 이익이 공기업의 행동을 결정한다. 국유기업은 생산경영조직의 한 형태로서 영리성 법인과 공익성 법인의 특징을 겸비하고 있다. 그 수익성은 국유 자산의 보존과 부가가치를 추구하는 데 반영된다. 그 공익성은 국유기업의 설립이 보통 국가 경제 규제의 목표를 실현하고 국민 경제의 각 방면의 발전을 조율하는 역할을 하기 위해서라는 것을 보여준다.
집단소유제 기업 (집단기업) 은 재산이 노동군중의 집단 소유로, * * * 노동을 실시하여 노동에 따라 주체로 분배하고,' 중화인민공화국 기업법인 등록관리조례' 에 따라 등록한 사회주의 경제조직을 가리킨다.
도시 집단 기업 조직
(1) 도시 집단기업직원 (대표) 대회는 집단기업의 권력기관이다. 단체기업 근로자는 기업의 소유자이며 법률, 규정 및 단체기업 헌장에 따라 기업을 관리할 수 있는 권한을 행사한다고 규정하고 있다. 집단기업은 법에 따라 민주관리를 실시하고, 직공 (대표) 대회는 집단기업의 권력기구로, 기업지배인을 선출하고 해임하며 경영관리의 중대한 문제를 결정한다. 조례는 또한 직원 (대표) 총회가 법에 따라 정관을 제정하고 수정할 권리를 행사할 수 있다고 특별히 규정하고 있다. 공장장 (사장), 부공장장 (부매니저) 을 선출, 해임, 임용 및 해임하다. 공장장 (사장) 이 제출한 의안을 심의하여 기업관리의 중대한 문제를 포함한 6 가지 직권을 결정하였다.
(2) 도시 집단기업은 공장장 (사장) 책임제를 실시한다. 단체기업이 공장장 (사장) 책임제를 실시하고, 공장장 (사장) 이 기업직원 (대표) 회의에 대한 책임을 지고, 집단기업의 법정 대표인이며, 공장장 (사장) 은 기업직원 (대표) 회의에서 선출되거나 채용되는 것을 규정하고 있다. 조례에는 조건, 권력 및 책임이 규정되어 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 도시집단소유제 기업 조례 제 4 조 도시집단소유제 기업 (이하 집단기업) 은 재산이 노동군중이 집단적으로 소유한 사회주의 경제조직으로,' 동일 임금' 을 실시해 분배방식에 따라 노동에 따라 분배하는 것을 주체로 하고 있다.