현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 유연한 취업도 00 대 이후 상아탑에서 벗어나는 첫 번째 선택 중 하나가 됐다. 근로자의 권익을 어떻게 보장할 것인가?
유연한 취업도 00 대 이후 상아탑에서 벗어나는 첫 번째 선택 중 하나가 됐다. 근로자의 권익을 어떻게 보장할 것인가?
노동권익은 기존의 법률에 따라서만 보장할 수 있다. 시대가 발전함에 따라 우리나라의 유연한 취업자가 갈수록 많아지고 있다. 202 1 년 유연 취업자가 2 억 명 정도에 달하는 것으로 집계됐다. 지금 00 이후 이미 직장에 진출하기 시작했고 00 후에도 상아탑에서 나온 사람도 있습니다. 유연한 취업이 선택 중 하나가 되었다. 그러나 이 직업은 아직 완벽하지 않다. 근무시간을 자유롭게 배정할 수 있지만 임금과 보험은 완전히 보장되지 않는다.

실력이 좋지 않다면 다음 달에 수입이 수백 위안밖에 안 될 것 같다. 논란이 있으면 노동법을 통해 권익을 지킬 수 없다. 그러므로 너는 이 업종에 종사할 때 반드시 분명히 생각해야 하고, 다른 사람이 하지 못하게 해야 한다.

샤오리는 유연한 직원이다. 올해 샤오리는 중병에 걸려 수술을 받았다. 그는 앞뒤에 1 만여를 썼다. 그는 의료보험을 내지 않았기 때문에 결산할 때 상환하지 않았다. 이때 샤오리는 비로소 의료보험의 중요성을 깨달았다. 정책에 따르면, 작은 의료 보험 및 연금 보험에 참여 하지만, 베이징은 가계 등록 제한이 있다, 그래서 작은 베이징에서 사회 보험을 구입할 수 없습니다.

이에 대해 나는 모든 사람이 자신의 선택을 가지고 있다고 말했고, 아무도 자신의 선택이 옳고 그른지 알지 못하지만, 항상 한 가지 방향이 있어야 한다고 말했다. 처음에는 어려울 수 있습니다. 내가 견지해 나가기만 한다면, 나는 언젠가는 성공할 것이라고 믿는다. 저도 개인적으로 프리랜서입니다. 월급은 불안정하지만, 적어도 자신을 부양할 수 있고, 일도 즐겁고, 사장에게 착취당할 필요가 없다.

생활은 단지 즐거움을 위한 것이다. 만약 네가 일 때문에 기분이 좋지 않다면, 나는 네가 얼마를 벌든 무의미하다고 믿는다. 현재 프리랜서들은 구체적인 노동법 보호가 없지만, 그들이 지불하지 않으면 법이 완벽해지고 더 많은 사람들이 보호받을 것이라고 믿는다. 어떤 일에 종사하든 모두가 올바른 태도를 가질 수 있기를 바랍니다. 좌절을 당하면 낙담하지 마십시오. 그렇지 않으면 아무도 당신을 도울 수 없습니다.