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民政局、社會福利院、職業補償。
事業部門的基本工資分為崗位工資和薪級工資。技術崗的崗位工資為1510~6010元,薪級工資為260~7204元。管理崗的崗位工資為1510-5910元,薪級與技術崗相同;物流崗的崗位工資為1480~2250元,薪級工資為225~2232元。

雖然工資不是很高,但民政局正式工作人員的福利待遇還是不錯的。五險壹金齊全,假期也正常。還有其他福利待遇,比如過年過節的年終物品。公務員被稱為國家公務員,是負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源、維護國家法律法規、履行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職的工作人員,納入國家行政編制,其工資福利由國家財政承擔【1】。

根據職位的性質、特點和管理需要,公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據《中華人民共和國公務員法》規定,國務院因職位特殊需要單獨管理的,可以增設其他職位類別。人力資源和社會保障部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2016年末,全國共有公務員719萬人。

作業屬性

國家公職人員

主要職責

管理經濟、社會和國家公共資源。

作業類型

領導地位

快的

航行

公務員制度的崗位等級範圍規定了公務員的基本素質、應盡義務、選拔條件、調任條件和晉升條件。世界分類等級規定了薪酬狀況、機構設置和選調生改革。

定義標準

針對公務員範圍的不同意見,全國人大法律委員會經反復研究認為,幹部管理制度正在改革中,公務員範圍需要與我國民主政治發展和現行幹部管理制度相適應,公務員草案的規定符合實際情況,建議維持草案規定的範圍;同時,建議對公務員定義的表述進行修改完善,以符合擬規範的公務員範圍。最後,立法機關接受了這項建議。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條* * *用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定,及時足額支付勞動者勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。