법정 결혼 연령에 기초하여 실제 결혼 연령을 적당히 연기하다. 법정 결혼 연령은 결혼 연령 제한이 아니라 관련 법률에 규정된 최소 결혼 연령 제한이다. 현행 가족계획 정책에 따르면 법정결혼연령보다 3 년 이상 늦게 결혼한 사람은 만혼, 즉 남자 25 세, 여자 23 세에 속한다. 현행 규정은 우리나라의 결혼 습관과 가족계획, 인구 증가를 통제하는 요구에 따라 결정된다. 만혼은 가족계획과 인구 증가를 통제하는 중요한 내용 중 하나이다. 만혼도 인구의 질을 높이는 데 유리하다. 청춘은 몸이 길고 식견이 긴 시기이다. 만혼은 젊은이들이 학습, 일, 노동에 더 많은 정력을 쏟을 수 있을 뿐만 아니라, 덕지체의 전면적인 발전을 위한 견고한 기초를 마련하여 사회주의 현대화의 인구 자질에 대한 요구에 적응할 수 있을 뿐만 아니라, 젊은이들이 더 많은 우생육의 과학 지식을 알게 할 수 있게 해 다음 세대의 인구 자질의 진일보한 향상에 도움이 될 수 있다. 늦게 결혼한 시민들은 국가가 규정한 결혼 휴가를 즐기고 결혼 휴가를 늘렸다. 만육부녀는 관련 규정에 따라 출산을 하는 것으로, 국가가 규정한 출산휴가 외에 만육휴가를 30 일, 배우자는 만육간호휴가를 3 일 동안 받는다. 만혼휴가 기간에는 혼인휴가와 동등한 대우를 받고, 만육휴가와 만육휴가 기간에는 출산휴가와 동등한 대우를 받는다. 국가 직원과 기업사업 단위 종업원이 늦게 결혼하는 것은 결혼 휴가가 7 일 늘어난다. 국가직원과 기업사업단위 종업원이 늦게 출산하는 경우, 남자 부서가 7 일간의 간호휴가를 주고, 여자 측이 있는 부서는 30 일간의 출산휴가를 준다. 출산 휴가는 늘릴 수 없고, 한 달 기본급이나 실급을 지급한다. 시민들이 만혼만육을 장려하다. 남자 만 25 세, 여자 만 23 세, 첫 결혼, 24 세 첫 자녀를 낳은 기혼 여성, 마지막 결혼. 늦은 결혼 직원, 결혼 휴가는 근무일 10 일을 증가시킵니다. 늦게 출산한 여성은 출산 휴가가 20 일 (영업일 기준) 늘어난다. 증가된 결혼 휴가 출산 휴가는 근무 시간과 같다.

법적 근거

중화인민공화국 민법전

제 1047 조 결혼 연령 남성은 22 세, 여성은 20 세 이전일 수 없다.