시작: XX 씨/여사와 같은 예의 바른 호칭.

머리말: XX 가 당신을 우리 직원으로 채용하기로 결정했다는 것을 알려 드리게 되어 매우 기쁩니다. 본 통지를 받은 후 3 일 이내에 회답해 주십시오. 직책은 다음과 같이 설명되며 공식적으로 임명을 수락 할 때 적용됩니다.

주제:

1, 위치 정보

2. 공장

3. 진입 시간

4, 임금 구성 또는 임금에 대한 간략한 설명

5. 관련 이익

6. 각종 보조금

7, 계약 기간 또는 계약 기간.

8. 유도 물질의 제조

9. 기타

마지막으로 회사를 대표할 수 있는 관계자의 서명이나 도장도 있어야 한다.

추가: 헤더 바닥글은 회사명과 관련된 정보를 디자인하는 것이 가장 좋습니다. 이 정보는 결국 첨부와 PDF 포맷으로 후보자에게 전달될 수 있습니다.

친애하는 선생님/부인:

귀하가 제공한 업무 지원 자료와 당신이 받은 면접 평가 결과를 고려해 볼 때, 우리 회사는 당신을 우리 직원으로 채용할 예정이고, 채용할 직위는 다음과 같습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

우리 회사 인적자원부 사무실에 신고해 주세요.

다음 자료를 휴대해 주세요.

1. 신분증 원본 및 사본

건강 검진 보고서;

학력 증명서 원본 및 사본;

사임 증명서 원본;

기타 자료:

이 통지의 유효 조건은 다음과 같습니다.

1. 귀하가 제공한 작업 정보는 사실입니다.

2. 당신은 우리 회사가 당신의 업무 정보를 조사하고 조사를 통과할 수 있도록 허가합니다.

3. 본 통지서를 받은 후 3 일 이내에 서면으로 당신이 본 통지서를 받아들일 의향이 있음을 확인하셨습니다.

4. 당신은 우리 회사의 규칙과 제도를 준수하기를 원합니다.

기타:

만약 네가 상술한 어떤 조건에도 부합되지 않는다면, 이 통지는 법적 효력이 없다. 만약 당신이 우리 회사의 채용을 수락한 후 본 통지서에 규정된 시간 내에 관련 수속을 보고하고 처리하지 못한다면, 당신이 우리 회사에 위약금으로 인민폐를 지불하는 것에 동의하는 것으로 간주됩니다.

참고: 본 통지의 내용이 노동계약과 일치하지 않으면 노동계약이 우선한다.

* * * 유한 회사 인사부

날짜 연월