퇴근 후 직원들은 기숙사 화장실에서 가스중독으로 사망했다. 회사가 배상을 필요로 하는지, 배상이 얼마인지는 이번 사고에서 회사가 얼마나 큰 잘못을 저질렀느냐에 달려 있다. 실패를 판단하는 것은 다음과 같은 측면에서 고려할 수 있습니다.

1. 기숙사 욕실은 샤워장에 속합니까?

2. 가스 누출은 설비의 부적절한 설치로 인한 것입니까, 아니면 오랫동안 수리를 하지 않았기 때문입니까?

가스 중독은 장비 자체의 품질 문제입니까?

4. 회사에 관리 소홀이 있는지 여부.

일반적으로 직원들은 회사 기숙사 화장실에서 목욕할 때 가스중독으로 사망하는데, 회사는 일정한 책임이 있고, 직원 본인은 잘못이 있다. 회사와 직원 또는 가스 설비 생산업체는 각자의 결함 정도에 따라 책임을 지고, 최고인민법원의' 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석' (법석 [2003] 20 호) 에 규정된 기준에 따라 배상한다.

보상비용에는 구조비, 장례비, 사망보상금, 부양인 생활비, 정신위로금, 교통비, 숙박비, 착공비 등이 포함됩니다.

장례비는 현지 (일반 성에는 해당 성별 규정이 있음) 전년도 근로자의 평균 임금 6 개월로 계산한다.

사망 보상금은 전년도 도시 주민 가정의 가처분소득의 20 배에 따라 계산된다.

부양 가족의 생활비는 부양 가족의 장애 정도에 따라 전년도 도시 거주자의 1 인당 소비 지출과 농촌 주민의 1 인당 연간 생활비로 계산됩니다. 부양 가족은 미성년자이며 18 세에 따라 계산됩니다. 부양 가족은 노동능력도 없고 다른 생활원도 없는 사람은 20 년으로 계산해야 한다. 그러나 만 60 세 이상, 1 년마다 1 년 씩, 나이는 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다. 부양인은 몇 가지가 있는데, 연간 보상총액은 전년도 도시 주민의 1 인당 소비지출이나 농촌 주민의 1 인당 연간 생활비를 초과해서는 안 된다.

장례비의 숙박비, 교통비는 실제 발생액으로 계산한다. 일을 그르치는 고정 수입이 있는 사람은 실제로 줄어든 수입에 따라 계산한다. 고정 수입이 없는 사람은 최근 3 년간의 평균 수입에 따라 계산됩니다. 당사자는 최근 3 년간의 평균 수입을 증명할 수 있는 증거를 제공할 수 없으며, 전년도 항소법원 소재지 동업 또는 유사 업계 근로자의 평균 임금을 참조할 수 있다.