가유관시와 성 전체의 각 시 현구는 동시에' 농민공법치선전교육의 날' 을 전개하였다. 이번 행사의 주제는 "나는 군중을 위해 실제적인 일을 하고, 봄바람은 사람을 따뜻하게 한다" 는 것이다. 농민공 문제는 국계 민생, 인민복지, 국가의 조화와 안정과 관련된 근본적인 문제이다. 광대한 농민공들에 대한 보법활동을 전개하면 그들의 법률의식을 제고하고 그들이 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있도록 하는 데 도움이 된다.

첫째, 이주 노동자 법률, 규정 및 정책

1, 노동법 및 노동계약법

이 두 법률은 국가가 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장 경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하며, 경제 발전과 사회 진보를 촉진하기 위해 제정하고 반포한 것이다. 근로자의 주요 권리와 의무, 노동고용의 방침 정책, 노동계약 체결, 변경 및 해지 절차의 규정, 근무시간 및 휴식 시간 제도를 명확히 규정하고 있다. 노동 보수 제도 등. , 이주 노동자의 권리와 의무를 법적으로 정당화하다.

2. 사회 보험법 및 산업 재해 보험 조례

산업재해 보험 관련 법률의 제정과 보완은 사회보험제도를 더욱 안정적이고 규범적으로 만들어 관련 당사자, 특히 근로자들에게 자신의 합법적인 권익을 보호하는 강력한 무기를 제공한다. 산업재해 인정의 완벽함은 안전생산을 촉진하고 사회생산력을 보호하고 발전시키는 데 유리하다. 직장에서 사고로 피해를 입거나 직업병을 앓고 있는 근로자의 합법적인 권익을 보호하고, 산업재해를 적절히 처리하고, 정상적인 생산경영을 회복하고, 사회안전과 안정을 유지하는 데 도움이 된다.

3. 이주 노동자 임금 지급 보장 조례

임금 체납의 원인과 주요 부분에 대해 이 조례는 법적 수단을 통해 임금 체불 문제를 통제하는 제도적 조치를 설계했다. 그것의 반포와 시행은 농민공 임금 체납을 근절하는 법률 무기를 부여하여 법에 따라 임금 체납을 다스리는 역사의 새로운 단계를 열었다.

둘째, 농민 노동자 권리 보호 방식

0 1

현지 노동보장감찰부에 불만을 제기하다. 노동보장감사조례에 따르면 어떤 조직이나 개인도 노동보장행정부에 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 신고할 권리가 있다.

02

향진, 거리에 설립된 노동 분쟁 조정 기능을 갖춘 조직, 법에 따라 설립된 기층인민조정기구, 기업노동분쟁 조정위원회에 조정을 신청하다. 중민 민조 해결 방법' 에 따르면 당사자는 인민조정위원회에 조정을 신청할 수도 있고, 다른 권리가 있는 조직과 개인에게 조정을 신청할 수도 있다.

03

관련 부서에 상방하여 법률 자문과 법률 원조를 받다. 중화인민공화국 민원 조례는 근로자가 관련 기관에 민원을 하여 노동 문제를 해결할 권리가 있다고 규정하고 있다.

04

노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청하다. "노동 분쟁 조정 중재법" 은 당사자가 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 배상금으로 인해 분쟁이 발생할 경우 노동 분쟁 중재위원회에 중재 신청을 할 권리가 있다고 규정하고 있다.

05

인민 법원에 소송을 제기하다. 농민 노동자 임금 지급 보장 조례에 따르면 임금을 체납한 농민공은 소송을 제기할 권리가 있다.