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회사 이사가 규정을 위반하여 직원 사상자를 발생시켰는데, 어떤 법적 책임을 져야 합니까?
만약 감독관이 위반으로 피해자에게 위험을 무릅쓴다면 형사범죄 혐의를 받고 실제 상황과 사상자 상황에 따라 다르게 처리해야 한다. 그렇지 않으면 민사 책임에 따라 배상해야 한다.

1. 직공 사상자를 제때 보고, 통계, 조사 및 처리하기 위해, 적극적으로 예방 조치를 취하여 사상자 발생을 막기 위해 특별히 이 규정을 제정하였다. 이 규정은 중화인민공화국의 모든 기업에 적용된다. 이 규정에서 말하는 사상자는 노동 과정에서 발생하는 인신상해와 급성중독사고를 가리킨다.

둘째, 사상자 보고, 통계 및 조사 처리는 실사구시, 과학 존중 원칙을 고수해야 한다. 제 5 조 사상자가 발생한 후 부상자나 사고 현장 관계자들은 즉시 또는 단계적으로 기업 책임자에게 보고해야 한다.

3. 기업 책임자는 중상, 사망 또는 중대 사망사고 보고를 받은 후 즉시 기업 주관부와 기업 소재지의 노동부, 공안부, 인민검찰원, 노조를 보고해야 한다. 기업 주관부와 노동부는 사망과 중대 사망사고 보고를 받은 후 즉시 제도별로 단계적으로 보고해야 한다. 사망사고는 기업 주관부와 성 자치구 직할시 노동부에 보고된다. 중대 사망사고는 국무원 관련 주관부와 노동부에 보고된다.

4. 사망이나 중대 사망사고가 발생한 기업은 사고 현장을 보호하고, 제때에 필요한 조치를 취하여 인원과 재산을 구하여 사고 확대를 방지해야 한다. 제 9 조 경상, 중상사고는 기업 책임자나 지정인원이 생산 기술 안전 등 관계자와 노조원들이 사고 조사팀에 참여해 조사를 진행한다.

5. 사망사고가 발생할 경우 기업 주관부는 기업이 소재한 시 노동부, 공안부, 노조와 함께 사고조사팀을 구성해 조사해야 한다. 중대 사망사고는 기업 예속관계에 따라 성 자치구 직할시 기업 주관부 또는 국무원 관련 부처가 동급 노동부 공안부 감찰부 노조조직과 함께 사고조사팀을 구성해 조사한다.

6. 앞의 두 규정에서 규정한 사고조사팀은 인민검찰원을 초청해야 하며, 다른 부서의 인원과 관련 전문가를 초청할 수도 있다.