지역사회 집단가구는 한 커뮤니티에 붙어 있는 개인 호적을 가리킨다. 신분증의 주소는 지역사회의 주소이며 종이 호적 한 장만 경영자에게 속한다. 인재시장 집단호구의 기착 대상은 인재시장과 호적 기탁협의를 체결한 기관 직원이다. 그렇지 않으면 호적은 가정소재지나 직장이 있는 파출소에만 있을 수 있다. 즉, 규모나 다른 이유로 당신의 직장은 호적을 제공하는 것이 아니라 인재 시장에 의뢰하는 것이다. 집단 호적은 세 가지 범주로 나눌 수 있다: (1) 수능 성적이 나온 후, 입학한 대학은 너에게 호적을 이전해 달라고 요구할 것이다. 학교의 집단 호구이다. (2) 졸업 후 공무원이나 사업단위에서 일하면 호적은 고용인으로 직접 옮겨져 단위의 집단호구이다. (3) 비정부 기관에서 일하는 사람은 호적을 인재 서비스 센터, 인재 서비스 센터의 집단 호적에 매달아야 한다. 셋째, 단체 호적 (1) 의 이점, 단체가구 설립, 이미 근로자와 노동관계를 맺은 경우. 만약 직원들이 공적인 부상이나 사망으로 인해 회사가 부담하고 싶지 않거나 사적으로 해결하려 하지 않는다면, 직원들이 동의하지 않을 경우, 직원들은 이를 핑계로 법적 수단을 통해 권리를 보호할 수 있다. (가장 중요한) (2) 직원들이 회사 집단가구에 정착한 회사는 다른 이유로 사원의 호적 이전 카드를 만들 수 없다. 그렇지 않으면 불법이다. 많은 사람들이 태어날 때부터 호적을 가지고 있지만, 많은 사람들이 졸업 후 외지에 가서 일하며 호적 이전 과정을 거치게 된다. 현지에서 정착할 수 있다면 이전은 쉬워지지만 일선 도시에 정착하기는 어려워 많은 기관들이 집단 호적을 선택해 정착 문제를 해결할 것이다. 집단 호적은 회사가 집단적으로 정착하는 것이므로, 공공 호적은 정착하기 어렵다.

현지 이전 계정은 다음과 같이 이전과 이전으로 구분됩니다

도시로 이사하다

본 도시로 이사한 사람은 반드시 다음 증명서를 가지고 호적을 가지고 지방 공안파출소에 가서 처리해야 한다.

(1) 주민 호적부, 주민등록증, 현지 호적 이전 증명서

(2) 가구로 이주한 호적부;

(3) 신규 가구는 주택 관리 부서에서 발급한 주택 증명서나 주택 소유권 증명서를 가지고 있어야 한다.

(4) 이민은 주민등록증 신청, 주민등록증 환수 조건을 충족해 1 인당 1 인치 전면 면관된 코팅지 흑백 머리사진 2 장, 만 16 세, 1 인당 1 장을 내야 한다.

(5) 결혼 이전으로 인해 결혼 증명서를 소지해야합니다.

(6) 농촌으로 이주한 농업인구는 지방 향진 정부, 마을위원회가 이주에 동의했다는 증거가 있어야 한다.

(7) 직계 친족이 아닌 방으로 이사한 사람은 호구로 이사하기 전에 현지 파출소에 허가를 신청해야 한다.

이 도시에서 이사를 나가다