그들의 경영진은 법을 이해하지 못합니까? 아직 모르는 척하다!
그리고 위층에서는 "사실은 지분 양도이지 경영진의 돈이 아니다!" 라고 언급했다. 경영진은 한 푼도 더 받지 않고 주주가 주식을 양도하는 것이다. " 이 말은 그들 경영진이 보낸 것 같다. 속사정을 아는' 열렬한 네티즌'.
나는 화단 전자의 소개를 보았다: 직원 1 100 명, 전문 기술자 153 명. 단지 몇 명의 매니저만이 수천 달러를 모아 기업을 공유할 수 있다는 것은 약간 우스꽝스러운 것 같다. 가능하다면 중국은 상장 회사가 필요하지 않을 것이다. 천명의 기업이 수십만 위안의 가치가 있다. 바보는 다 안다.
위층에서 "신향화단 전자는 128 의 공장이다. 이 직장의 직공은 여태껏 주말을 보내고 주말에 출근한 적이 없다. 단위는 결코 노동법에 따라 두 배의 임금을 지불하지 않는다. 근로자가 주말에 출근하지 않으면 무단결근으로 처리한다. " 땀! 이것은 노동법을 위반한 것이다. 그들의 경영진은 이해하지 못합니까? 아직도 모르는 척? 폭스콘 이렇게 큰 회사라도 12 와 13 을 뛰어도 감히 할 수 없다! 이봐! 중국 노동자들은 어느 정도까지 압박을 받았습니까? 슬프다!
위층에서 그는 "당시 노동자들이 3000 원을 샀는데, 지금은 8 만 원 정도를 팔고 있다" 고 말했다. 그 중의 이윤은 노동자들이 창조한 것이 아닌가? 왜 근로자들은 자신이 마땅히 받아야 할 몫을 얻지 못하는가? 파업을 지지하고 노동자 형제를 지지하다! ! ! ! ""
이 문제에 대해 나는 다른 견해를 가지고 있다! 나는 너희 화단 회사의 현재 자산이 그렇게 돈을 벌지 않았다고 생각한다! 전 국민이 소유할 때 토지 (생산적 토지) 의 평가절상이다! (현재 부동산 가치는 10 년 전보다 10 배 이상 올랐다) 그리고 위층에서 부동산 개발회사에 매각을 언급했다! 선물을 사서 진주를 갚는 것과 같다! 그들은 주로 화단에서 부동산을 판다. 이 부분은 회계 방법에 따라 계산해야 한다!
만약 단순히 유동 자산으로 단주 이윤을 계산한다면, 그것은 탈환 개념에 속한다!
관리층 10 년 전 3000 주 입주, 당시 직공이 매수해야 하며, 당기 손익에 계상해야 한다.
위층에서 돈을 지불한다고 말하지 않은 것 같아요! 그렇다면 토지의 부가가치는 그들의 현재 점포 부가가치의 주요 구현이며, 이 부분은 지분 분배에서 균등하게 분배될 수 없다. 새 기업이 산 토지, 공장, 기계 설비가 아니라면. 간단히 말해서, 당시 주식화는 생산공장, 기계설비, 생산수단의 주식화였으며, 토지주식화는 없었다! (토지는 국유이다)
그 게 내가 무슨 뜻인지. 그들은 개념을 훔치고 있다. 그들은 3000 주를 나누는 것이 아니라 토지 부가가치의 이윤을 공유한다.
부동산 회사는 실제로 그들의 기업을 사는데, 바로 그들 공장의 80 무 상업지가 폭리를 가져올 수 있다는 것을 보는 것이다! 구입 후, 즉, 장소는 상업용 주택이되었습니다. 그래서 주체는 여전히 땅입니다!
개혁을 지지하지만 변장 * * * 사유화 재산을 제창하지 않는다. 정부가 돈이 있는지 개인이 적은지 모르겠다.
근로자는 노동자 계급이고 약자 집단이므로 국가의 보호를 받아야 한다. 화단 근로자는 상응하는 법률 원조를 해야 한다.
화단의 경영진도 노동자들을 위해 생각해야 한다, 오로지 돈만 배불리 먹는 것이 아니라! 검은 돈을 많이 싸면 남이 어두워진다! 발전은 기업의 생존의 길이다. 갈증을 풀기 위해 한 푼도 적게 쓰는 것은 바람직하지 않다!