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어떤 요인들이 성별 형성과 관련이 있습니까?
성별의 형성은 풍습, 법률, 계급, 개인 또는 사회적 편견, 인종적 요인과 관련이 있다.

성별은 사회 환경에서 형성되며 사회 문화의 변화에 따라 끊임없이 변한다. 성별은 시간에 따라 변할 뿐만 아니라 민족 지역에 따라 변하는 특정 사회 구성이다. 성별 이론은 성별이 변할 수 없는 숙명론을 깨고 전통적인 성별 관념에 도전했다. 고립적으로 여성이나 남성 문제를 연구하는 것을 반대하다.

성별 이론에 따르면, 여성 문제나 남성 문제를 고찰할 때는 양성이 함께 형성하는 사회적 역할과 권력 구조에 배치해야 하며, 고립적으로 양성을 갈라놓아서는 안 된다. 성별 제도와 성별 구조는 남녀의 권리 불평등을 포함할 뿐만 아니라 남녀 발전에 대한 제한과 제약이 다르다.

다른 정책 또는 프로젝트의 성별 영향 분석에주의를 기울이십시오. 성별 이론은 어떤 정책과 프로젝트가 남녀 간의 불평등한 성관계를 진정으로 개선할 수 있는지, 어떤 정책과 프로젝트가 오히려 전통적인 성역을 강화하고 남녀 간의 불평등관계를 악화시켜 성불평등이나 성차별을 없애는 데 초점을 맞추고 있다.

성별 이론은 전통적인 성관계와 성관념을 해체하는 동시에 새로운 성관계와 성관념을 구축하려 한다는 것을 알 수 있다. 이 이론은 결국 탐구성 관계의 신비에서 출발해 동물의 본성을 이해하고 동물의 본성에 대한 심층적인 이해를 바탕으로 인류에게 적합한 방법을 찾는 것이다.

좋은 사회관계를 수립하고 사회 전체의 복지를 높이는 새로운 방법을 마련하여 성별 분석의 범주를 형성하다. 따라서, 성별 이론은 일련의 사회 문제의 본질과 근원에 대한 대답으로, 우리가 공공 관리의 가치, 수단, 목표를 전면적으로 이해하는 데 중요한 계발적 의의를 가지고 있다.

자신의 분석 범주에 의지하면 답을 찾을 수 있어 공공정책을 제정하고 공공관리 활동에 종사할 때 문제의 본질을 깊이 이해하고 정의, 평등, 공정한 가치관을 성별 구성의 실천에 통합해야 한다는 점을 일깨워준다.