1, 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 누적 근로연수는 만 10 년;

2. 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 누적 근로연수는 만 10 년, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 유해한 작업에 종사한다.

3. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 누적 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 사람은 은퇴를 허가해야 한다. 2023 년부터 여성의 정년퇴직 연령은 3 년마다 1 년 지연되고, 남성의 정년퇴직 연령은 6 년마다 1 세가 늦어져 2045 년까지 65 세에 이른다.

은퇴의 일반적인 절차는 다음과 같습니다.

1. 퇴직 신청 제출: 회사 또는 국가 규정에 따라 몇 달 전에 퇴직 신청을 제출합니다 (예: 1 개월 또는 3 개월 전).

2. 퇴직 계약 체결: 퇴직 신청 승인 후 회사 또는 기관이 퇴직 일자, 퇴직 대우 등 퇴직 계약을 체결합니다.

3. 이직 수속을 처리하다: 퇴직 수속, 임금 결산, 사회보장, 적립금 결산을 포함한 이직 수속을 한다.

4. 이직증명서 및 관련 서류 (예: 직업증명서, 퇴직증명서, 개인사회보증납부증명서 등) 를 받습니다.

5. 연금 수취 수속: 회사나 사업 단위가 제정한 연금 수취 방법 및 규정에 따라 연금 수취 수속을 밟는다.

6. 퇴직생활을 즐겨라: 퇴직생활을 즐기고, 자신의 시간을 마련하고, 자신의 건강과 가정생활에 관심을 갖는다.

요약하면, 퇴직 연령의 조정은 퇴직 연령에 대한 다른 사람들의 다양한 요구를 돌보며 사회적 저항은 없다.

법적 근거:

국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조.

전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.

(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.

이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.