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실업금은 법원에 의해 집행될 수 있습니까?
법률 분석: 법원은 실업 보험금을 조건부로 집행할 수 있다.

실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비를 말한다. 실업자가 실업 기간 동안 임금 소득을 잃는 임시 보상으로 실업자의 기본적인 생활요구를 보장하기 위한 것이다.

강제집행 절차 중 취업을 중단한 사람에 대해 인민법원이 실업보험금을 집행할 수 있는지, 법률법규는 명확하게 규정하지 않았다. 법률정신의 원칙에 따르면 실업보험 복지를 조건부로 집행할 수 있어야 한다.

첫째, 집행인은 실직했지만, 기본생활을 보장하는 다른 수입이 있고, 다른 수입은 집행하기 불편하다.

둘째, 실업보험금은 집행인의 소득에 속하며 현지 최저임금보다 높고 도시주민 최저생활보장기준보다 높은 수준에 따라 결정된다. 인민법원이 집행 절차에 남긴 생활비는 본인과 그 가족 구성원의 최소 생활보장 기준보다 높은 도시 주민의 최소 생활보장 기준을 기준으로 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 45 조 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다. (1) 실업 전 고용주와 본인이 실업보험료를 누적납부한 지 1 년이 된다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.

제 46 조 실업자가 실직하기 전에 고용주와 본인이 누적 납부한 지 1 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금이 5 년 미만 10 년 미만인 경우 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다. 누적 분담금 10 년 이상, 실업보험금 수령 기한은 최대 24 개월이다. 재취업 후 다시 실직한 경우, 분담금 시간을 다시 계산해 실업보험금 수령 기한과 전번 실업이 수령되어야 하고 받지 않은 실업보험금의 수령기한과 합쳐 최대 24 개월을 넘지 않도록 계산한다. (윌리엄 셰익스피어, 실업보험료, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금, 실업보험금)

제 47 조 실업보험금의 기준은 성 자치구 직할시 인민정부에 의해 결정되며, 도시 주민의 최저 생활보장 기준보다 낮아서는 안 된다.