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상장회사 5 분리 원칙은 무엇입니까?
법률 분석: 상장회사와 지주주주의' 5 분리' 는 상장회사와 대주주가 사람, 재정, 물분리, 기관과 업무독립, 독립회계, 독립책임, 위험을 책임져야 한다는 뜻이다. 1, 업무분리, 주로 발기인과 주식회사가 같은 종류의 업무를 경영해서는 안 되며, 악성경쟁을 형성하여 상장후 상장회사의 이익에 손해를 끼칠 가능성을 가리킨다. 이것은 관련 거래와 동업 경쟁을 피하기 위한 필연적인 요구이다. 2. 자산분리란 발기인과 주주의 자산을 주식회사의 자산과 혼동해서는 안 되며, 주식회사의 자산을 자기 소유로 삼아서는 안 된다는 뜻이다. 엄밀히 말하면, 이것은 주주출자에 대한 회사법의 기본 요구 사항이며, 회사 법인의 독립성의 기초이기도 하다. 3. 인력 분리는 주로 교차 근무로 인한 업무 교차, 재무교차, 심지어 자산 교차 상황을 피하기 위한 것이다. 또한 교차 임직의 중립성이 크게 낮아져 관련 업무를 처리할 때 반드시 균형을 잃을 수밖에 없어 상장회사에 매우 불리하다. 4. 기관 분리는 회사의 이사회, 주주총회, 감사회가 주주의 기관과 겹치거나 혼동해서는 안 된다는 것을 의미합니다. 기관은 회사 의사 결정의 발원지이다. 기관이 혼란스러우면 회사의 의지가 독립하지 않고 상장사의 이익은 보호하기가 어렵다. 5. 재무분리란 주주나 발기인과 주식회사의 재무시스템이 독립적으로 운영되는 것을 의미하며, 금융시스템은 종종 회사의 자산, 채권 채무, 운영비용 등과 관련이 있다. 따라서 재정적 독립이 정말로 필요합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 회사법"

제 6 조 회사를 설립하려면 법에 따라 회사 등록 기관에 설립 등록을 신청해야 한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하는 경우 회사 등록기관이 각각 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등록한다. 본 법에 규정된 설립 조건에 부합하지 않는 경우 유한책임회사나 주식유한회사로 등록할 수 없습니다.

법률 행정 법규는 회사 설립을 반드시 비준해야 하며, 회사 등록 전에 법에 따라 비준 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다.

대중은 회사 등록 기관에 회사 등록 사항 문의를 신청할 수 있으며, 회사 등록 기관은 조회 서비스를 제공해야 한다.

제 7 조 법에 따라 설립된 회사는 회사 등록기관이 영업허가증을 발급한다. 회사 영업허가증 발행일은 회사 설립일이다.

회사 영업허가증에는 회사명, 거주지, 등록자본, 경영범위, 법정대표인 이름 등이 명시되어야 한다.

회사 영업허가증에 기재된 사항이 변경된 경우, 회사는 법에 따라 변경 등록을 처리하고, 회사 등록기관이 영업허가증을 교환해야 한다.