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간호사의 태도가 좋지 않다고 불평하는 방법
간호사의 나쁜 태도에 대한 불만은 다음과 같습니다.

1, 병원 사무실에 불만을 제기할 수 있습니다. 병원 사무실은 불만을 접수하고 조사 처리도 한다.

2. 원내분관기검감찰의 지도자에게 불만을 제기할 수 있다.

보건국에서 징계 검사 부서에 불평 할 수도 있습니다.

4. 병원장에게 직접 불만을 제기합니다. 병원장은 사람을 보내 관련 상황을 알릴 것이다.

간호사의 위법 행위는 다음과 같다.

1. 침해 및 범죄. 간호사와 환자의 접촉은 다른 의료진보다 더 밀접하다. 예를 들어, 침대에 누워 있는 환자를 간호할 때, 높은 신뢰를 바탕으로 편지를 볼 수 있도록 허락한다. 그러나 간호사는 편지와 개인 사생활의 비밀을 신중하게 지켜야 한다. 그들이 함부로 이야기한다면 환자의 사생활 침해로 간주될 것이다. 의학 교육 네트워크

2. 소홀함과 실직. 예를 들어, 한 간호사는 부주의로 페니실린을 페니실린 피부 검사를 받지 않은 환자에게 잘못 주사했습니다. 환자가 페니실린에 알레르기가 없는 것이 행운이라면 간호사는 직무상 과실의 실수를 저질렀을 뿐 일반적인 간호 잘못을 구성합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 행운명언) 환자가 페니실린에 알레르기가 있어 아나필락시스 쇼크가 사망하면 간호사는 법적 책임을 물어야 하며 직무 태만죄로 유죄 판결을 받을 수 있다.

3. 임상간호기록 임상간호기록은 간호의 질을 검사하고 측정하는 중요한 정보일 뿐만 아니라 의사가 진료효과를 관찰하고 치료방안을 조정하는 중요한 근거이기도 하다. 법적으로도 무시할 수 없는 중요성이 있다. 기록이 신중하지 않거나 누락되거나 잘못되면 오진, 오치, 의료 분쟁으로 이어질 수 있다. 임상 간호 기록의 법적 중요성은 기록 자체도 법정의 증거가 될 수 있다는 데 있다. 환자와 의료분쟁이 발생하거나 형사범죄와 관련될 경우, 이때 간호기록은 의료분쟁의 성격을 판단하는 중요한 근거가 되거나 형사사건을 수사하는 중요한 단서가 될 것이다. 따라서 소송 전에 원본 기록의 추가 삭제, 변조는 불법이다.

4. 의사의 지시를 집행한다. 의사의 조언은 보통 간호원이 환자를 진단하고 치료하는 근거이다. 일반적으로 간호사가 이유 없이 의사의 지시를 변조하거나 집행하지 않는 것은 불법이지만, 의사의 지시를 꼼꼼히 집행해야 한다. 그러나 의사의 지시에 명백한 실수가 있는 것을 발견하면 간호원들은 집행을 거부하고 의사에 대해 질문하고 변호할 권리가 있다. 한편, 환자에게 피해를 줄 수 있다는 것을 알고 의사의 지시를 집행하면, 간병인은 의사와 함께 그에 따른 법적 책임을 지게 된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)

요약하면 병원은 서비스업에 속하며, 모든 의료진은 환자와 가족을 선의로 대해야 한다. 의료진은 환자와 가족에게 감정을 털어놓지 말아야 한다. 병원에는 불만소가 있습니다. 간호사가 지나치다고 생각되면 고소장에 가서 고소할 수 있다.

법적 근거:

간호사 조례 제 26 조

의료 위생 기관은 간호사 직무 책임제를 세우고 감독 검사를 실시해야 한다.

간호사가 직무를 이행하지 않거나 직업도덕을 위반한 것에 대해 고소를 당하면, 그 소재지의 의료 위생 기관은 조사를 진행해야 한다. 확인 후, 의료 기관은 이 간호사를 처리하고 조사 처리 상황을 고소인에게 알려야 한다.