우리 사회단체의 법치건설은 큰 성과를 거두었지만, 각급 지도 간부들이 법치 방식을 운용하여 정무를 처리하는 능력과 인민 군중이 날로 늘어나는 법치국 수요는 여전히 상당한 차이가 있다. 실생활에서 일부 지도 간부들은 개인의 의지가 최고이고, 법치관념이 옅고 권압법으로 되어 있다. 법치에 대해 이야기할 때 우리는 사람들의 사고와 습관을 지배하는 행정명령을 버려야 한다. 지도 간부는 문제를 생각하고, 결정을 내리고, 일을 하려면 모두 법치 원칙을 준수하고, 법률의 최종선을 고수해야 한다.
지도 간부는 그들이 직무에서 행사하는 공공권력이 헌법과 법률에 의해 부여되어 전체 국민의 보편적인 의지를 결집하고 있다는 것을 깨달아야 한다. 지도 간부가 공권력을 행사하는 행위도 반드시 법적 경계가 있어야 하며, 공권력이 사적인 용도로 쓰이는 것은 말할 것도 없다. 지도 간부는 공권력을 행사할 때 자신의 행동이 법률의 규정과 요구에 부합하는지, 의사 결정, 집행, 사회 갈등 분쟁 해결, 발전 촉진, 개혁 심화 등을 끊임없이 검토해야 한다.
당원 간부의 당성 수양을 강화하고, 개인의 도덕 수준을 높이고, 법 집행 정의를 쟁취하고, 공공의 이익을 중용하여 법률이 명확히 할 수 없는 시비를 처리하고, 정확한 태도로 과학적으로 문제를 분석하고 해결한다. 치국리정의 기본 방식의 높이에서 법치의 역할을 높이 인식하고,' 권대법' 이라는 사상을 뚜렷하게 반대하고, 헌법법과 법률을 사업 전개와 문제 해결의 기본 규범으로 삼아, 법에 따라 일을 사고 방식과 행동 자각으로 삼고, 각 사업이 법치궤도에서 운영되도록 추진해야 한다.
참고 자료:
"당원 간부의 법적 사고와 법에 따라 일을 처리하는 능력을 높여야 한다."