노동국 무료 법률상담전화는 12333 입니다. 서비스 내용에는 성 내 노동 보장 업무에 대한 신고, 불만 및 상담 접수가 포함됩니다. 국가 및 성의 노동보장에 관한 법률, 규정, 규정 및 규범성 문서를 제공합니다. 성노동과 사회보장청 수속을 위한 자문 서비스 등을 제공한다. 유량이 정확도를 보장하는 최소 유량보다 훨씬 낮은 경우, 와류 유량계나 출력 신호가 차압 유량계와 같은 작은 신호로 차단되어 공급자에게 불리하고 불공평하다. 이익 손실을 방지하기 위해, 특정 열 측정 장비의 경우, 수급자들은 종종 유량 측정 범위와 달성 가능한 범위에 따라 일류량을' 하한 유량 합의' 로 약속하고, 실제 유량이 약속된 값보다 작은 경우 하한 유량에 따라 비용을 부과하기로 합의합니다. 현급 이상 인민정부 계량행정부는 필요에 따라 계량검정기관을 설립하거나, 다른 기관의 계량검정기관에 강제 검정과 기타 검정과 테스트 임무를 수행하도록 권한을 부여할 수 있다. 전항에 규정된 검정과 시험 임무를 집행하는 사람은 반드시 시험에 합격해야 한다. 이 기능은 일반적으로 트래픽 디스플레이 미터에서 구현됩니다. 현급 이상 지방인민정부 계량행정부는 본 지역의 수요에 따라 사회공공계량표준기구를 건립하여 상급인민정부 계량행정부가 심사 합격을 주재한 후 사용해야 한다. 기업사업단위는 필요에 따라 본 부서에서 사용하는 측정기준을 세울 수 있으며, 최고 측정기준은 관련 인민정부 계량행정부가 심사 합격을 주재한 후 사용할 수 있다. 도량형 검정은 마땅히 경제적이고 합리적인 원칙에 따라 현장에서 진행해야 한다. 도량형 검정은 반드시 국가 도량형 검정 시스템 표에 따라 진행해야 한다. 국가계량검정시스템표는 국무원 계량행정부에서 제정한다. 중화인민공화국 노동법 제 3 조 * * * 근로자는 동등한 취업과 직업 선택, 보수, 휴식휴가, 노동안전위생보호, 직업기술훈련, 사회보험과 복지, 노동분쟁 제출, 법률에 규정된 기타 노동권을 누리고 있다. 근로자는 노동 임무를 완수하고, 직업 기술을 향상시키고, 노동 안전 위생 법규를 집행하고, 노동 규율과 직업도덕을 준수해야 한다.
법적 근거: "노동 분쟁 조정 중재법" 제 5 조에 노동 분쟁이 발생하여 당사자가 협상, 협상 또는 합의 합의에 이르지 못한 후 이행하지 않을 경우 조정 조직에 조정을 신청할 수 있습니다. 조정, 조정 또는 조정 합의에 이르지 못한 후 이행하지 않을 경우 노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청할 수 있습니다. 중재 판결에 불복한 사람은 본법에 달리 규정된 것 외에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.