(a) 직종은 원노동부와 국가업계 주관부에서 승인한 특수직종 카탈로그에 따라 집행해야 하며, 업종 간 특수직종은 서로 비교할 수 없다.
(2) 원래 국유, 집단기업에서 고공 및 특히 과중한 육체노동에 종사해야 하는 누적 만점 10 년; 우물 아래, 고온에 종사하여 9 년 동안 일하다. 다른 유독성 유해 업무에 종사한 지 8 년이 넘었다.
(c) 직원 파일에는 특수 직종의 원본 기록이 있습니다.
(4) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 누적 분담금 연한 15 년.
"안전생산법" 제 27 조는 "생산경영단위의 특수작업자는 반드시 국가 관련 규정에 따라 전문적인 안전조작 훈련을 받고 적절한 자격을 취득해야 직무를 맡을 수 있다" 고 규정하고 있다. 특수 작업자의 범위는 국무원이 정한다.
안전 생산 감독 관리 부서는 국무원 관련 부서와 함께 확정해야 한다. "이는 생산경영단위 특수근무자 자격에 관한 규정이자 특수근무자 범위 결정 방법이기도 하다.
이 기사에서 언급 된 생산 및 운영 단위의 특수 작업자는 작업장, 운영 장비 및 운영 내용이 매우 위험하고 사상자가 발생하기 쉽거나 운영자 자체, 기타 및 주변 시설의 안전에 큰 해를 입히기 쉬운 작업자를 의미합니다. 생산 경영 단위의 전기공, 용접공, 크레인 운영자 (엘리베이터 운영자 포함), 자동차 운전자,
승고발기공, 난로공 (수처리공), 압력용기 조작자, 냉방공, 폭파공, 광산 환기공
업계 직원 (가스 검사원 포함), 광산 배수공 등.
특종 작업자의 범위는 고정되어 있지 않다는 점을 지적해야 한다. 특수 작업자의 범위는 국무원 안전 생산 감독 관리 부서가 국무원 관련 부서와 연계하여 결정한다. 특종 작업자의 업무는 일반적으로 잠재적인 위험성을 가지고 있기 때문에 사고가 발생하면 운영자 자체의 안전을 초래할 수 있다.
해악은 다른 직원들, 심지어 인민 군중의 생명재산 안전에 위협이 되기 쉽다.