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차별 대우가 합리적인지 어떻게 판단합니까?
차별 대우가 합리적인지 판단하려면 형평성, 합리성, 합법성을 고려해야 한다.

차별 대우가 합리적인지 판단하려면 여러 가지 요소를 종합적으로 고려해야 한다. 첫째, 공정성은 중요한 기준입니다. 차별 대우는 합리적인 기준으로 구분해야 하며, 한 그룹이나 개인이 불합리한 악영향을 끼쳐서는 안 된다. 둘째, 합리성도 차별 대우를 평가하는 핵심 요인이다. 차별 대우는 명확한 목적과 합리적인 이유가 있어야 특정 목표를 달성하거나 특정 문제를 해결할 수 있다. 마지막으로, 차별 대우는 반드시 법률 법규의 규정에 부합해야 한다. 어떠한 차별대우도 반드시 법률 틀 안에서 진행해야 하며, 법률 평등과 차별 금지 원칙을 위반해서는 안 된다.