스페인에는 특별 이민법이 있고, 관련 이민 문제는' 스페인에서의 외국인의 권리와 자유' 법에 규정되어 있다. 스페인은 단기 입국거류와 직원에 대해 거류와 근무허가제도를 실시한다. 65,438+06 세의 외국인은 스페인에서 근무하도록 신청할 수 있으며 체류와 근무허가를 받은 후 입국 수속을 할 수 있다. 체류와 근무허가의 유효기간은 일반적으로 1 년이며, 만료 후 연기할 수 있다. 이민을 신청한 외국인의 경우, 법은 다섯 가지 상황을 우선적으로 고려하도록 규정하고 있다. 하나는 스페인 시민의 배우자이다. 둘째, 조상 또는 자녀는 스페인 국적을 가지고 있습니다. 셋째, 스페인 일자리를 신청할 때 고용주는 지원자의 부모나 자녀이다. 넷째, 스페인에서 5 년 이상 거주하는 사람; 다섯째, 장기 근로 허가를 받은 지원자의 배우자와 자녀. 참고:/스페인어/