법률 고문은 한 회사의 성장을 수반하는데, 중국 기업은 마침 법적 위험 통제가 부족하기 때문에 언제든지 파산의 위험에 직면하게 된다. 법률 고문의 비용이 높지 않기 때문에 법률 고문을 채용하는 것이 좋습니다. 즉, 직원의 임금입니다. 회사가 계약 재판과 비기소 업무를 할 수 있도록 돕는 것 외에도 고위층에게 법률 교육을 제공하여 회사가 더 강해지고 심지어 상장될 수 있도록 할 수 있다.